作风建设半年总结范例6篇

作风建设半年总结

作风建设半年总结范文1

一、主要工作:

(一)加强党组织的领导,全面落实主体责任。原料矿粉党支部高度重视党风廉政建设和反腐败工作,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中,做到与生产经营工作同部署、同检查、同落实、同考核。年初召开支部委员会、党员大会,研究讨论了党风廉政工作面临的新形势,并提出了2020年党风廉政工作的总体思路,并做了全面安排部署。全面贯彻落实从严治党新要求,夯实党支部及领导班子成员党风廉政建设主体责任,深入推进原料矿粉党支部党风廉政建设。

(二)抓督查,落实“两个责任”。1.强化清单管理。制定并完善党支部主体责任清单,做到领导班子负责“不松手”、“一把手”尽责“不甩手”、班子成员担责“不缩手”,真正将主体责任放在心上,扛在肩上,抓在手上。2.严格落实原料矿粉党支部主体责任。支部要把落实党风廉政建设责任作为一项重要的工作抓紧抓好,把落实责任与生产经营工作紧密结合,做到一起部署、一起检查,形成“一岗双责”的工作格局。3.扎实开展领导干部报告个人有关事项工作,班子成员如实填报个人情况,未出现不如实报告或者隐瞒不报的情况。

(三)党风廉政宣传教育情况。加强学习,认真贯彻落实中央、省、市从严管党治党要求。认真履行党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”的工作职责,牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念。通过班前班后会、专题组织生活会、“三会一课”、主题党日等形式经常性组织学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,学习《关于规范党员干部和公职人员操办、参加婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《廉政准则》等规定,认真抓好干部职工廉洁自律各项规定的学习教育,增强防腐拒变能力。结合开展反腐倡廉集中宣传教育活动,组织党员干部观看警示教育片等活动,努力做到警钟长鸣,着力营造守廉、尊廉、崇廉的良好氛围。坚持定期开展廉政谈话,及时了解掌握党风廉政建设情况和廉洁自律情况,督促认真完成党风廉政建设和反腐倡廉各项工作。

二、存在的不足

1.落实全面从严治党要求的主动性、针对性措施还不够多;

2.党员的先锋模范作用发挥不够,个别党员对自己要求较低。

三、下半年党风廉政工作应把握的重点环节

1.继续加强党风廉政教育学习,深入系统地学习贯彻党的精神,进一步加强党支部廉政建设。

2.加强党风廉政建设学习,切实落实党风廉政建设的“两个责任”。

3.深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”方面存在的问题。继续加大正风肃纪力度,杜绝违纪违规行为发生,确保原料矿粉党支部各项工作顺利推进。

作风建设半年总结范文2

一、坚持从严治党,夯实“两个责任”

(一)强化主体责任。按照区委从严治党要求,支部研究制定了从严治党“两个责任”清单,进一步明确了支部书记第一责任人,副书记直接责任人和支部委员在从严治党中的分工和职责,层层传导压力,压实责任。

(二)层层签订责任书。党支部书记与班子成员、班子成员与分管股室和党员干部分别签订了《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设任务分解到各股室、每名党员,构建了党支部书记对党风廉政建设负总责,班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的责任体系。

(三)查找廉政风险点。班子成员结合分管业务,查找和梳理廉政风险点,制定了《廉政风险点查找和防控措施》。通过完善工作流程,落实监管措施,加强风险防控,避免违纪违规等问题发生。

(四)坚持定期汇报和廉政约谈制度。坚持定期汇报制度,主动接受纪检组领导,强化落实反馈,针对工作中容易产生腐败的环节进行深入剖析,开展干部廉政谈话8人次。

二、加强警示教育,筑牢拒腐防变思想防线

(一)加强阵地建设。上半年建设完成党员活动室,增加党教设施,完善教育功能,为开展党员教育管理和加强党风廉政建设提供阵地。

(二)开展专题教育。制定了党风廉政学习计划,把廉政教育纳入理论中心组专题学习内容,组织党风廉政建设专题会议1次,组织专题学习2次,确保廉政教育入脑入心。

(三)培育廉政文化。把廉政文化寓业务建设中,通过自学、集中学习和掌上党课等方式,发送系列廉政文章,培育廉政文化,营造崇德向善的良好风气。

(四)强化警示教育。开展警示教育3次,组织党员干部观看了《作风建设永远在路上》、《打铁还需自身硬》等专题片教育引导党员干部自重、自省、自警、自励,牢记宗旨观念,增强规矩意识,严格廉洁自律。

三、推进作风建设,把党风廉政建设各项措施落到实处

(一)开展专项教育活动。开展“比实干、比担当、比奉献”主题实践活动。持续开展纠“四风”和“不作为、慢作为、乱作为”专项整治,队伍建设得到加强。

(二)深化五级示范引领。下派驻村第一书记1名,助推扶贫攻坚和基层党建,打通联系服务群众最后一公里,让党员干部在帮扶一线经受锻炼、得到提高。

(三)加大整改工作力度。实行班子成员负责制,明确专人,确定时限,切实把班子民主生活会整改措施落到实处。

(四)加强制度建设。完善了“三会一课”、民主评议党员、党务公开和党内监督等制度,为把党风廉政建设各项措施落到实处,推进***业务工作规范化、科学化提供了制度保障。

四、下半年工作安排

(一)提高政治站位。提高思想认识,增强从严治党、加强党风廉政建设重要性的认识。

(二)夯实主体责任。采取有效措施,落实从严治党“两个责任”,完善实支部书记负总责、支委会成员分工负责的责任体系,层层传导压力。

作风建设半年总结范文3

工商局半年工作总结

200*年是实施“十一五”规划的开局之年,半年来,我所党风廉政建设工作在县工商局正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,进一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令和县工商局《党风廉政建设目标责任制》,把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来,从严控制财务支出,全面执行收支两条线规定,不搞铺张浪费,不搞超标接待,加大政务公开力度和行风建设,从源头上预防和治理腐败,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层工商队伍作风,进一步推动我县工商管理事业不断前进奠定了坚实基础。现将我所2006年上半年的党风廉政建设工作总结如下:

突出重点,全面提高干部职工廉政意识。廉政建设的关键在人,所领导党员坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务,常抓不懈。

一是抓学习。主要是抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习,并注重两个“结合”。即:注重与学习有关廉政工作规定结合起来,以利于紧密联系行业实际,增强贯彻落实的效果;注重与执法为民结合起来,在解决实际问题中,促使本所干部职工从思想上引起重视,行动上积极投入,筑牢思想防线,做到防微杜渐。

二是抓教育。古人常讲“慎独”,意思就是在没有外人监督的情况下,个人要能管得住自己。××工商所以此为着眼点,强党风党纪教育。按照县局党风廉政建设部署,把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来,与学习教育结合起来,与社会主义荣辱观学习教育结合起来,与工商廉政文化建设结合起来,与全面落实县直机关工委工作部署结合起来,认真查找思想、作风上存在的问题,全面加强本所干部职工的廉政思想教育和德行操守方面的教育,使依法治国与以德治国在此得以体现。结合工商行政管理工作的实际情况,经常利用近年来一些典型的大案要案,以案说法,以案说纪,认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训,利用电教设备和报刊杂志,采用集中讨论,会议座谈,写心得体会等形式,大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效,增强了干部职工反腐败的信心和斗志,使干部职工自觉加强思想改造,认真转变服务态度,廉洁勤政,扎实工作,有力促进了业务工作的开展。

三是抓管理。管理要细化,许多问题的发生,往往与管理跟不上有很大的关系。为此,××工商所在党风廉政建设方面同样也要进一步细化管理。实际工作中对云南省工商行政管理八不准和国家工商行政管理总局六项禁令、2006年县局《党风廉政建设目标责任制》执行情况进行检查,同时设立兼职廉政监督员、廉政回访等制度,以进一步加强管理,提升××工商所的整体形象。

作风建设半年总结范文4

2018年度,在xx街道党工委的领导下,xx社区党委认真做好社区党风廉政建设工作,开创社区新局面,取得了一些成效,现将半年工作总结如下:

一、健全党风廉政工作机制

1、社区党委制定了制度,明确了各方责任,并成立了社区党委书记为组长、副书记为副组长,社区党委委员、工作人员为组员的党风廉政建设领导小组,并将组织机构延伸到辖区8个网格责任区。

2、一是建立健全了各项管理制度。完善了工作纪律、请销假制度、值班签到记录制度、各项工作会议制度等,规范的管理加强了社区干部作风建设,落实干部职工廉洁自律。二是制作党务、政务和居务公开栏,按照长期公开、定期公开、即时公开等方式公示公开党组织决议、党费收缴、低保公示,各类救助公示等内容。三是社区党委根据每月的党风廉政建设工作菜单梳理工作任务,进行自查。

二、加强党风廉政学习教育

1、结合基层党组织标准化建设工作,开展党风廉政学习教育,每个支部制定学习计划,学习《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党内监督条例》、反腐倡廉反面重要论述摘编等。

2、利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等起到教育作用。

三、落实党风廉政建设成效

社区党委引导社区干部树立群众观点,提高群众工作能力,密切党群干群关系,全心全意为人民服务,是落实党风廉政建设的重要内容。

1、社区党委及下属的7个居民区党支部、10个非公企业党支部分别召开了组织生活会及民主评议党员会议,大家从增强共产党员的党性锻炼和修养,提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评,认真查找了差距,深入剖析自我在组织信念、政治理论素质、组织纪律、廉洁自律工作作风等五个方面存在的问题和原因,针对存在的问题提出切实可行的整改措施。

2、以社区网格化服务站为载体,实施人在网格走,事在网格中办,来有效寻找群众的需求点或是反映党风廉政建设中的突出问题,搭建了党群干群“连心桥”, 落实了党风廉政建设成效。目前,为民办事50余件。

作风建设半年总结范文5

为认真贯彻落实中共中央、国务院及云南省委关于实行和落实党风廉政建设责任制的规定,以及省高级人民法院《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》,结合各级党委和合本院党风廉政建设和反腐败工作会议的相关精神,全庭室成员严格要求自己,廉洁自律,求真务实,踏实工作,努力把党风廉政建设工作贯穿到审判和各项业务工作中。现将我庭室2019年上半年党风廉政工作总结如下:

一、党风廉政建设责任落实情况

(一)加强领导,努力将党风廉政建设责任落到实处。党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作,其预防、监督、检查是关键。为此,2019年3月29日,院党组召开了全院干警2019党风廉政建设和反腐败工作会议,民事审判庭干警积极参与,充分认识了反腐倡廉建设的艰巨性、复杂性和长期性,增强严格遵纪守法、坚持廉洁操守的自觉性和坚定性。

(二)加强学习,守纪律讲规矩,自觉做政治上的“明白人”。民事审庭室坚持以自主学习及庭长组织学习的方式,学习党的会议精神和新时代社会主义思想,学习新形势下党内政治生活若干准则和廉政建设的相关文件,学习党的章程,通过学习,全庭干警牢固树立纪律意识和规矩意识,筑牢了新形势下拒腐防变的思想防线,切实做到心有所戒、行有所止。

二、作风建设落实情况

(一)抓纪律,整作风。民事审判庭始终贯彻落实中央八项规定,坚持抓早抓小,紧盯年节假日,管住重要节点,杜绝公款吃喝、公款送礼、公车私用、打牌、大操大办等不良风气;严格微信微博使用情况,坚持网络和其他媒体的管理,不乱发评论不发表错误言论,坚持传播社会主义正能量;心系群众,急人民所急,不冷硬横推、不吃拿卡要,不以权谋私。

(二)抓业务,促和谐。坚决落实“让人民群众在每一个案件中感受公平正义”的司法目标,以事实为依据,以法律为准绳,秉公执法,公正司法;坚持脱贫攻坚各项帮扶责任和要求,定期走访挂包帮户,动态掌握帮扶户的生产生活;坚持扫黑除恶各项工作,不畏黑恶,敢管敢干。始终围绕县委政府和本院的工作重点,努力突进各项工作落地开花,为促进社会和谐稳定出力献策。

三、监督检查执行情况

(一)组织开展大检查。我庭通过采取个人自查、同事之间互查、公开接受人民群众监督的方式,积极检查本庭室及干警在执法办案过程中存在的不公正、不廉洁等问题,目前尚未发现此类问题。

(二)组织开展大回访。自司法廉洁教育活动开展以来,我庭室在办案过程中,均向当事人发放了廉政监督卡,结案后不定期向当事人进行电话回访,至今为止,尚未收到当事人对办案人员不公正、不廉洁的反应和检举。

(三)组织开展民情走访。我庭室对涉及土地纠纷及当事人有特殊情况难以到达法院的案件,利用到现场勘验、向当事人送达应诉材料的机会,宣传法律知识,解决当事人疑难问题,树立人民法官为人民的良好形象。

四、存在的问题及计划

作风建设半年总结范文6

一、党组落实主体责任情况

(一)认真落实党风廉政建设责任制。按照县委、县纪委部署,制定了《____年度机关后勤党风廉政建设目标管理责任书》、《____年党风廉政建设工作要点》,《认真落实____年局机关党风廉政建设“两个责任”及主要工作任务》明确了职责分工、任务目标、工作要求。成立了以党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,局党组书记与各科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,明确了局领导班子成员及各科室在党风廉政建设工作中的职责,使他们摆正自身位置,转变工作作风,落实谁主管、谁负责,实行“一岗双责”,一级抓一级,层层抓落实,自觉筑牢拒腐防变的思想防线,防患未然,时刻保持廉洁头脑,确保有效落实党风廉政建设和反腐败各项任务。

(二)坚决维护党的政治纪律。局党组领导班子能牢固树立全局观念和大局意识,在思想上、政治上和行动上始终同党中央及省市县委和县纪委保持高度一致。认真贯彻落实中央八项规定和有关要求,严格查纠“”问题,自觉践行“三严三实”要求,努力建设“为民、务实、高效、清廉”的机关后勤服务队伍。

(三)深化党风廉政教育。一是贯彻落实会议精神。认真传达领会中纪委十八届五次全会精神,深入学习的系列讲话精神,让全体干部职工掌握会议精神,明确今年党风廉政建设和反腐败工作任务和要求。二是加强经常性的反腐倡廉教育和廉政警示教育,深化落实主体责任的责任意识。结合“三严三实”教育活动,把反腐倡廉教育和廉政警示教育纳入党组中心组学习计划和机关党员干部学习教育计划,坚持每季为党员上一次党课,“每周一”组织党员专题理论学习,每月确定“一个”活动主题,组织党员开展党的组织生活。局党组带头遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定,经常督促分管科室、干部职工认真执行,对不廉洁、不勤政行为的领导干部负责进行廉政诫勉谈话,督促解决存在的问题。进一步整饬工作纪律,重申了关于进一步加强后勤机关作风效能建设的若干规定,加大对违反作风效能建设规定的监督和处罚力度,干部职工的自我约束力明显增强,违反作风效能规定的情况明显减少。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体____-____年工作规划》和省、市、县实施意见,落实党内监督各项制度,做到警钟长鸣,防患于未然。通过学习和廉洁自律教育,提高广大党员干部廉洁自律意识,促进了廉洁从政。

(四)严格执行“三重一大”事项集体决策制度。在日常工作中,积极落实“三重一大”制度。今年上半年,召开党组会议对推荐申报优秀公务员、科级干部提拔任用、推荐优秀共产党员等事项进行研究、讨论和民主决策共计2次。单位各类专项资金的安排、使用、管理均通过局领导班子会议研究通过,严格公务接待和公车使用管理规定。

二、纪检组落实监督责任情况

局纪检组负责人能认真履行纪检监察职责,以自作则,严格自律,敢抓敢管,切实抓好我局党风廉政建设和反腐败工作。在日常工作中,能主动与局党组书记汇报沟通,协力抓好党风廉政建设各项任务的分解和落实,明确局班子成员及科室负责人党风廉政建设责任。半年来,局纪检组坚持以反对“”为抓手,进一步加强局机关作风建设,成立局纪检监督领导小组,完善工作督查机制,组织人员定期开展作风纪律检查,对违反作风效能和工作纪律的干部职工,及时进行提醒、教育和训戒,防止违法乱纪现象的发生。上半年年开展专项纪律检查3次,处理违反作风效能规定1人。

三、党组书记履行“第一责任人”情况

半年来,党组书记能认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,带头遵守党风廉政建设各项规定,加强对干部职工及身边人员的教育和监管,强化对廉政风险的预警和防范工作,特别是在人事安排、项目建设、大额资金支出等方面,能严格按制度规定办事,由局班子集体研究民主决策,确保党风廉政建设各项规定落到实处。由局党组书记主持,半年召开局党风廉政建设专题会议2次,在年初,认真部署全年机关后勤党风廉政建设工作,审议和制定各项工作计划和措施。在推进机关事务重点工作、重大事项安排上,及时听取局纪检组对党风廉政建设的意见和建议,认真研究后勤领域廉政风险防控措施

。按照转职能、转方式、转作风的要求,加强纪检监察工作,及时调整局纪检组长的工作分工,明确职责定位,抓好本职工作,做到不越位、不缺位、不错位,不断提高纪检干部的履职能力。四、班子成员履行“一岗双责”情况

局领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求,结合工作实际,制定了《____年机关事务管理局党风廉政建设工作计划》,对局党风廉政建设工作作了安排,明确工作重点、目标,紧紧掌握工作的主动权,力促党风廉政建设责任落到实处、细处,取得实效。一是健全完善了领导负责工作机制。实行一把手总负责,分管领导“一岗双责”制度,一手抓业务,一手抓党风廉政建设,切实做好党风廉政建设与工作两促进,两不误,工作做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照“谁主管,谁负责”的原则,抓好分管科室的党风廉政建设。局班子成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的党风廉政建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。在工作中做到政策法规透明、工作程序公开、办事结果公开,确保分管工作各项任务得到落实。

五、存在问题和下半年工作思路