前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的林场党委党建工作计划，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是林场提质增效转型发展的重要之年，认真做好基层党建工作，具有重要意义。
一、总体要求
2020年林场党建工作总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的和二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，进一步推动全场党建工作全面进步、全面过硬，进一步推动党建工作和林场生产经营深度融合，为林场高质量跨越式发展提供坚强保证。
二、重点工作
（一）坚定政治站位，提升政治建设的统领力。
1.把政治建设摆在首位。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市县委文件精神，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
2.坚持用新思想武装头脑。开展专题学习、集中宣讲、主题党课等活动，推动深学笃用新时代中国特色社会主义思想。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化，采取重温入党誓词、过“政治生日”、召开专题座谈、接受红色教育等形式，强化党员意识、初心意识。依托江西网络干部学院、“学习强国”等学习平台，并结合党委理论中心组学习、党组织书记专题党课等学习活动，采取线上学习、知识测试等形式，推动理论学习工作常态化、制度化、规范化，不断提高学习实效。
3.坚决执行上级决策部署。健全落实推动重要指示批示精神和中央、省委、市委、县委重大决策部署落实机制，对重要指示批示精神和中央、省委、市委、县委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实。加强对中央及省委重大决策部署贯彻落实情况的督促检查，确保政令畅通、令行禁止。
4.抓实意识形态领域工作。把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，与中心工作同部署、同落实、同考核。定期开展意识形态领域工作分析研判，组织党员思想动态调查，开展党员谈心谈话。及时了解掌握党员干部思想动态和行为活动，有针对性地做好思想政治工作。
（二）着力打牢基础，提升基层组织的组织力
5.落实党建工作责任。落实党建工作责任制，健全完善党委委员联系党支部、党支部书记述职评议、党建季度巡察、党支部工作手册定期调阅等制度，加大对各党支部的指导督查力度。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，及时跟进基层党建“三化”坚实，深入推进基层党支部“七化”建设，按照“六好”党组织标准，结合各级巡视巡察反馈问题整改工作，加强基层党支部建设，重点打造好机关党支部和溧源分场党支部，补短板强弱项，抓示范促提升，推动全场党建工作上水平、上台阶。
6.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》，认真落实“”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，并不断丰富和创新党内生活的形式和内容，提升党内政治生活的吸引力和感染力。
7.规范党建阵地建设。适应当前党建工作和林场工作发展的要求，进一步完善建设党组织活动阵地，重点抓好党员活动室的规范化布置，打造让党员交流学习、党支部开展活动等的固定场所。同时，以此为依托，设立党务场务公开栏，及时公开公示有关事项，确保重大事项全方位、全过程监督。
8.加强党员队伍建设。按期开展基层党支部换届，选优配强支部班子，进一步夯实基层工作基础。每季度开设一期党务讲堂，落实党支部书记、党务干部、党员教育培训各项任务，加强内部横向交流和外部参观学习，不断提升党员能力素质和党务干部业务水平。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。持续推进“新时代赣鄱先锋”“身边好党员”选树学活动，大力实施“共产党员示范行动”，并以“七一”系列庆祝活动、职工代表大会等重大活动为契机，及时发现、宣传、表彰一批先进典型，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。着力推动党员量化考核，把参加集中培训、组织生活、岗位锻炼等情况列为重要内容，不断提升民主评议党员的实效性，在等次评定中予以充分运用。
9.培育高素质干部队伍。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，强化重实干重实绩的用人导向，及时把忠诚干净担当、制度执行和治理能力强的干部选出来用起来。建立健全容错纠错机制、干部关心关爱机制。大力发现培养选拔优秀年轻干部和党外干部，加强政治训练和业务培训，培养历练干部。
10.统筹推进统战和群团工作。加强党委对统战和群团工作的领导，将其纳入党建总体部署，深入推进党建带统战、带工建、带团建、带妇建，进一步扩大党的群众基础。鼓励无党派人士积极参与林场各项发展事业，在林场重大问题中认真听取党外人士的意见和建议，更好地发挥其参政议政、民主监督作用。做好民营经济统战工作，加强对企业的形势政策宣传，协调帮助解决企业生产经营中的难题。完善监测和督查机制，加大对非法传教、基督教私设聚会点、境外宗教渗透的打击力度。重视发挥群团组织在团结动员群众干事创业方面的优势，完善党建带群团组织建设的工作机制，不断增强群团组织力、吸引力、凝聚力，更好发挥职能作用。
（三）强化担当作为，提升围绕中心的引领力
11.引领全面推进。用党的建设引领全面工作有效落实，用党的建设形成推进工作的纪律保障、政治保障、方向保障、工作保障，建设优良的队伍，提供强大的保障系统。
12.引领发展基础。林场进入了转型的高速期、重要期，全场基层党建工作要在提质增效、关键时刻发展上起到重要的作用，通过设置党建责任区、党员先锋岗等，在林业结构调整、项目产业建设、林地作业等林场生产经营各个方面体现党建的引领作用，着力打响林场“党建+”品牌。
13.引领社会治理。深化在职党员进社区活动，广泛动员干部职工参与社区社会治理，通过党的建设引领党员、志愿者参与社会治理、志愿服务，深入一线、深入群众，夯实工作基础和群众基础。
14.引领正气风尚。对照全县创建国家文明城要求，通过全面加强党的建设让党员形成社会的正能量，带动良好的社会新风尚，以优良的党风带政风、促场风，把社会主义核心价值观宣传到林场每个角落。
（四）持续正风肃纪，提升纪律建设的约束力
15.强化党风廉政主体责任建设。严格履行“一岗双责”，构建书记第一责任，分管领导直接责任、全体班子成员分管领域直接责任和协调责任的基本体制，形成层层抓落实的党风廉政建设工作格局。强化“三重一大”民主决策制度的落实，推进党务政务财务公开透明，真正把党风廉政建设融入业务工作中。
16.长效常态改进作风。认真抓好中央八项规定和省市县实施细则精神的贯彻落实，驰而不息纠正“四风”新问题新动向。严格党员干部的日常教育管理，充分运用红色教育基地、警示教育基地等教育场所，开展红色教育、先进典型教育、警示教育活动。严格落实党风廉政建设要求，持之以恒正风肃纪，巩固提高作风建设成果，努力营造崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
17.加强党的纪律建设。深化运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。加强岗位廉政教育和警示教育，推进廉洁风险防控工作。加大执纪审查力度，严肃查办发生在党员身上的腐败案件。认真做好巡察反馈问题的整改工作。
三、工作要求
1.坚持思想统一。各党支部和全体党员要围绕目标，深刻领会，牢固树立“全局一盘棋”思想，将思想、政治和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，身无旁骛投入到林场各项建设事业中来。要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建各项措施抓紧抓好。
2.加强宣传引导。要充分利用宣传专栏、展板等实体平台和QQ群、微信群、手机短信网络平台及时党建工作信息。鼓励支持基层支部深入探索，大胆创新，及时总结经验成果，打造一批有特色、有实效、有影响的党建品牌，为推进党建工作全面进步、全面过硬营造良好的氛围。
3.强化督促检查。场班子成员要经常深入分管一线，开展指导督导，及时发现解决基层单位党建工作存在的问题，层层传导压力。场党建办要坚持定期不定期的督查，对党建工作做的好的基层党组织及时通报表扬，对存在问题且整改不力的通报批评。