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中国人力资源社会保障(订阅) 咨询
  • 期刊名称:中国人力资源社会保障
  • 曾用刊名:中国劳动保障;劳动内参;劳动保障通讯
  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 主办单位:中国劳动保障报社
  • 出版地:北京市
  • 出刊周期:月刊
  • 主编:吕淑芳
  • 语言种类:中文
  • 开本尺寸:16开
  • 创刊时间:2010年
  • 国际标准刊号:1674-9111
  • 国内统一刊号:11-5941/D
  • 知网复合影响因子:0.143
  • 知网综合影响因子:0.051
  • 单价:7.5元/期
  • 定价:90元/年
  • 业务类型:杂志征订
该刊杂志/杂志社简介:
    中国人力资源社会保障杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来,以新观点、新方法、新材料为主题,坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。中国人力资源社会保障内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大,众多的栏目设置,中国人力资源社会保障公认誉为具有业内影响力的杂志之一。中国人力资源社会保障并获中国优秀期刊奖,现中国期刊网数据库全文收录期刊。
    《中国劳动保障》由中华人民共和国劳动保障部主管、劳动保障部宣传中心主办,是劳动保障部唯一工作指导期刊,为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。
    《中国劳动保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规,准确传达劳动保障重要工作部署,权威解读劳动保障最新政策法规,全面报道各地劳动保障工作的最新动态,深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题,是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。
该刊被以下数据库收录:
《中国劳动保障》不断发展壮大,现已成为国内外有一定地位的学术性刊物:
1、收录情况:
国家新闻出版总署收录、中国知网收录、维普期刊网收录、万方数据库收录
2、数据:
DC数据、MARC数据
3、馆藏:
国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏
4、影响因子:
截止2014年知网:复合影响因子:0.143;综合影响因子:0.051
中国人力资源社会保障杂志主要栏目:
特别关注、人力资源、社会保障、权益维护、专家视点、个案评析、国际经纬、政策法规
中国人力资源社会保障联系方式:
地址:北京市东城区和平里三区6号楼
邮政编码:100013
电话:010-84229122
邮箱:zgmihrss@126.com
中国人力资源社会保障杂志部份目录:
1、理性应对金融危机 戴宝荣;
2、全面提速家庭服务业 杜异;
3、蓄势即发之朝阳产业 徐增开;
4、权益转续 保障终生 褚福灵;
5、公务员改革路向何方 邓小栗;
6、“五管齐下”共施新法 何文江;
7、协调劳动关系的灵活策略 田小宝;
8、小额贷款需建立长效机制 赵爱玲;
9、农民工退保缘于对新政的误解 曾志杨;
10、2011年公务员工作五亮点 本刊编辑部;
11、打造中国式家庭服务业发展体系 张文范;
12、“便携式”社保从这里出发 本刊编辑部;
13、公务员制度的“中国结” 任文硕;梁玉萍;
14、《劳动合同法》给企业带来什么? 本刊编辑部;
15、点击民生关键词 劳动保障部司长访谈录 本刊编辑部;
中国人力资源社会保障杂志社简介:
1、文章标题要简短,能概括中心思想,一般不超过20个汉字,必要时加副标题
2、正文应层次清楚,行文规范,方便阅读,字数一般以2500-8000字为宜,重要稿件可不受此限制
3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编,多位作者分别列出上述信息
4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3-5个关键词
5、如文章获得基金项目资助,以[基金项目]作为标识,并注明基金项目名称和编号
6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容,图表应设计合理,先后分别给出图表序号
7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址
8、希望作者时务必将以上要素补充完整、以减轻编辑部的后期工作负担,谢谢合作!
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