Management Observer
《管理观察》杂志深入挖掘国内外管理界涌现出的新人物。这些新人物往往具有前瞻性的思维和勇于突破传统的勇气。他们可能来自大型跨国企业，凭借对市场趋势的精准把握和对组织架构的创新调整，引领企业在全球竞争中脱颖而出；也可能来自新兴的创业公司，在资源有限的情况下，通过独特的管理模式和团队协作方式，创造出令人瞩目的业绩。通过采访、报道等形式，将这些新人物的故事和经验分享给广大读者，为管理实践者提供借鉴和启示。
在新成果方面，杂志关注管理领域的最新研究成果。这些成果可能包括新的管理模型、管理工具的开发与应用，以及对现有管理理论的深化和完善。例如，随着大数据、人工智能等技术的发展，一些研究团队开发出了基于数据驱动的决策支持系统，能够帮助企业更精准地进行市场预测、风险评估和资源配置。这些新成果的出现，为管理实践提供了更有力的理论支持和技术手段，推动管理实践向更高效、更科学的方向发展。新理论的探讨也是杂志的重要内容之一。管理理论的发展是管理创新的重要基础。杂志关注那些能够解释新现象、解决新问题的管理理论。比如，在全球化背景下，跨文化管理理论不断丰富和发展，它帮助企业更好地理解和应对不同文化背景下的员工关系、组织文化冲突等问题，促进企业的国际化发展。通过对新理论的解读和讨论，《管理观察》引导读者拓宽管理视野，更新管理理念。
企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等
1、对国有煤炭企业内部审计的思考 张毅
2、国际化经营发展方式探析 史学东
3、技工教育办学特色的市场思考 张?
4、对我国国有企业国际竞争力的研究 郭震
5、各省科技竞争力研究及分析 张亚京，张小翠
6、平衡计分卡在医院管理中应用的研究 陈文昆
7、我国管理会计的现状及其分析 万凯
8、走可循环经济持续发展之路 张连成
9、探讨我国楼价虚高的成因及对策 丁敏
10、管理学科课堂中案例教学法探析 王竹园
11、大陆与台湾青年进行文化交流的探讨 陈甜甜
12、透明化的行政伦理困境与对策分析 管晨希
13、科学发展观指导党组织建设研究 马峰
14、论残联系统政工干部的素质和修养 赵葆炜
15、企业智力资本的特性研究 游达明，陈增辉
1、文章标题要简短，能概括中心思想，一般不超过20个汉字，必要时加副标题
2、正文应层次清楚，行文规范，方便阅读，字数一般以2500-8000字为宜，重要稿件可不受此限制
3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编，多位作者分别列出上述信息
4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3－5个关键词
5、如文章获得基金项目资助，以[基金项目]作为标识，并注明基金项目名称和编号
6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容，图表应设计合理，先后分别给出图表序号
7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址
8、编辑部有权对稿件进行修删，不同意请在稿件中声明
9、请勿一稿多投，发现一稿多投者，一切不良后果由作者承担
10、若不能被录用，恕不退稿，请作者自留底稿，不同意上述稿件处理方式的作者请转投他刊
11、本站并非管理观察杂志社和管理观察编辑部官方网站
地 址：北京市丰台区科学城富丰路四号工商联大厦B座1803室
邮政编码：100070
若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：北京市丰台区科学城富丰路四号工商联大厦B座1803室，邮编：100070。本站仅做历史信息展示，不提供任何服务。
