摘要：铁路企业在我国社会发展新时期，高度重视文化建设和思政融合工作，这不仅是提升铁路企业竞争实力，提升企业形象的有效途径，而且还能促进铁路企业持续发展。本文首先介绍了基本融合现状，然后分析了二者融合的意义，最后探究了有效的融合措施。
关键词：新时期；铁路企业；文化建设；思政工作；融合措施
近年来，我国铁路企业在发展中存在文化建设不完善、政治思想落后等问题，这在一定程度上阻碍了铁路企业的发展进程，适时实施文化建设和思政工作融合活动，能够为企业发展提供有力保障，大大提升员工的道德素质。由此可见，本文探究该论题是十分重要的，论题分析的现实意义较显著。
一、基本现状
铁路企业主要以提供便利交通、满足人们出行需要为基本目标，目标实现的过程，即企业经济效益增加的过程。铁路企业在社会发展的新阶段，应适当调节文化建设形式，改变思政工作方法，但大部分铁路企业仍按照原有的形式和方法组织文化、思政工作，并且企业领导者不注重二者间的巧妙融合，即使开展融合工作，也只是形式化推进，进而间接影响员工的文化理念和实际行为，这对铁路企业持续发展具有消极影响。从中能够看出，当前铁路企业在二者融合方面的表现较差，究其原因，领导者的融合意识淡薄，领导者尚未意识到二者融合的积极意义。下文针对二者渗透、融合的意义具体介绍，希望能够调动铁路企业领导者组织融合活动的自信心。
二、融合意义
开展文化建设和思政工作融合活动，首先，有利于增强企业凝聚力和向心力，即铁路企业员工的思想能够保持高度一致，对于企业组织的文化活动，员工会积极主动的参与，进而能够缓解紧张的工作压力，保持积极向上的工作状态。其次，企业工作环境能够轻松构建，员工在舒适的工作环境中，会拓展工作思路，保持乐观的工作心态，这为思政工作推进具有铺垫作用。然后，铁路企业员工还能提升为人民服务的工作意识，在实际工作中互相帮助，规范自身工作行为，这对文化建设任务及时完成具有引导性作用。最后，企业领导者和员工间的关系会不断缓和，员工能够在正确认识自我的基础上，制定适合的思政学习目标，以此拓展职业上升空间，为铁路企业发展贡献积极力量[1]。铁路企业在结合发展实际的基础上，巧妙融合文化建设和思政工作，这不仅能够为企业制定准确的发展决策，而且还能促使员工在适合的岗位中实现自我价值，无论对企业自身发展来讲，还是对员工个人进步来讲，这种融合举措具有现实意义，此外，二者间的良好融合，也是我国和谐社会建设的必然要求。
三、融合措施
在了解当前铁路企业融合现状以及融合意义的基础上，采取有效措施融合文化建设和思政工作，这不仅是企业经营管理的基本要求，而且这也是企业提高经济效益的必要途径，具体措施如下所示。
（一）创新融合思想
首先，铁路企业全体员工应端正政治思想，将自身视为思政工作学习的一员，无论是在岗位工作中，还是在日常生活中，均应端正思政行为，长此以往，员工会逐渐意识到传统思政工作的不足，并将新型思政意识渗透到实际工作中和生活中。从事铁路事业的员工能够意识到思政工作在企业经济效益增加方面的作用，员工对于企业组织各项思政活动以及文化建设活动会主动参与，确保活动顺利实施。然后，提升员工在实际工作中的地位，即企业领导者应主动关心员工，了解员工内心真实的想法，对于工作失误的员工，上级领导应以说服教育为主，进而员工能够增加对领导的信任度，对于领导下达的思政工作任务和文化建设任务及时完成、主动践行。最后，树立人本理念，铁路企业虽然对外服务于人民群众，但企业员工作为广大群众中的一份子，也应得到领导的尊重的关注，这也是激发员工创造力的主要手段，此外，领导者还应主动帮助员工在生活中、工作中遇到的问题，明确化、合理化分配员工的工作任务，进而员工能够对思政工作全面了解，员工能够在文化建设活动中引用先进的思政思想，能够促进两项工作顺利执行。
（二）探索融合契机
要想在短时间内实现良好的融合效果，应掌握二者间共性，同时，针对共通性制定合理制度予以引导，即铁路企业建设的过程中，应严格按照相关法律和条例进行，以免出现逾越法律，有失社会规范等现象。铁路企业追求经济效益的同时，还应主动承担社会责任，注重企业工作质量和服务效果，这对新时期铁路企业企业稳定发展、小康社会构建具有促进意义。除此之外，企业领导者还应及时关注员工思想，对于思政思想波动较大的员工，上级领导应及时纠正，循序渐进的引导员工思想走向正轨。由于铁路企业的运营主体为员工，因此，企业应组织、培养高素质员工队伍，文化建设队伍和思政队伍成立后，铁路企业组织的各项活动、执行的各项任务，均能在队伍的引导下顺利完成，在此期间，员工会意识到工作责任感，为个人价值彰显、企业经济效益提高主动贡献个人力量。
（三）传播民族精神
铁路企业之所以能够持续发展，得益于先进文化的推动作用，要想发挥先进文化的渗透作用，应在实践积累中提炼优秀的铁路精神，并以此激励员工，即通过传承优秀的民族文化调动员工的工作动力。民族文化能够为铁路企业的文化建设提供方向引导，将其结合于思政工作，不仅能够发挥文化传承的重要作用，而且还能增加铁路企业经济效益，最终实现文化建设和思政工作的有机统一[2]。
四、结论
综上所述，通过创新融合思想、探索融合契机，以及传播民族精神等措施加强思政工作和文化建设间的融合，这对铁路企业合作机会增加、竞争实力增强具有促进作用，同时，这类企业服务水平、管理能力也会大大提升。铁路企业良性发展还会间接加快我国社会经济发展速度，缩短我国建设和谐社会的时间，除此之外，还有利于优化和谐社会建设效果。
参考文献
[1]潘日贵.关于企业文化建设与思想政治工作相融合的分析[J].低碳世界,2016,(20):237-238.
[2]何佳,吕瑶.论企业文化建设与思想政治工作的有效融合[J].现代企业教育,2013,(14):44.
作者:赵令梓 单位:朔黄铁路发展有限责任公司
