探求企业政治文化创建的实用性

探求企业政治文化创建的实用性

一、路桥企业思想政治工作重要性

思想政治工作具有导向、激励、调节等功能,对当代的企业管理者或者员工都有重要的意义。因此我们必须在企业中加强思想政治工作,通过思想政治工作来培养员工的职业道德素质。

在创新的思想政治工作中培养员工一定的创新意识、创新思维以及创新能力为主要的目的。使员工学生更加牢固、系统的掌握政治知识同时也提高创新意识。

思想政治工作是路桥企业思想理念,要求在思想指导上,尊重人格自由,尊重自身的发展和调动员工的潜力,因此在加强和改进员工思想政治上,必须按照当今形势下对员工的培养要求,让员工对思想政治教学理念、体系、内容上开创新的思想局面。对于企业来讲,思想政治工作是根基,创新能力是关键,他们之间相互相乘,相互使用,形成一个有效整体。所以,思想政治工作必须从系统角度出发,把全面提高员工的自身能力作为前进动力。

二、思想政治工作要不断完善机制

要做好思想政治工的作,必须不断完善机制,全面提高员工的思想政治素质,在思想政治工作坚持“以人为本”,就是要把员工作为企业的根本,同时尊重人和关心人,确切地吧员工的冷暖和需求放在首位。思想政治工作就是与员工的工作,本质上是对员工进行教育、引导、宣传,提高员工的工作。

企业思想政治工作发展不平衡。思想政治工作形式单一,导致员工对其不敢兴趣,所做的思想政治工作只是单纯的读读报纸,学学文件,传达一下领导的话而已。有些部门的思想政治工作还处于“真空”的阶段。有得员工对思想政治工作缺乏正确的认识,这都需要领导班子对员工进行跟深入的思想政治工作,使他们从错误中走出来,要思想政治工作深入员工的心里,通过多样化的教育方式,让思想政治工作更加容易融入员工们的生活,让员工更加容易接受。

三、结束语

企业思想政治工作的根本是培养一支有道德、有理想、有文化的职工队伍,随着时代不断的进步,路桥企业在思想政治工作上随之增加了新的内容,企业的领导这需要在思想政治工作实践中不断地进行探索创新,使企业在安全和谐中推进发展。在企业中,思想政治工作不是可有可无的,而是要企业中一切工作的根本的保证和生命线,在现今时代高速发展的社会之一经济市场条件下,更加能够体现思想政治工作的重要性。

作者:王玮 单位:江西公路开发总公司