【摘要】电力行业是我国经济的重要组成部分，同时也是经济发展的支柱行业。电力行业内部党建工作开展关系到电力企业健康长远发展，就目前情况来看，电力企业在内部党建与精神文明建设方面仍然存在较多的问题。需要企业管理人员予以足够的重视，在现有工作的基础上给出解决问题的措施，从而推动企业内部党建工作开展。本文就如何做好电力企业党建和精神文明建设工作作简要阐述。
【关键词】电力企业；党建；精神文明建设
经济快速发展对电力企业提出了新的要求，同时电力企业也在结合到社会变化情况积极进行变革。新的时代背景下电力企业需要做好内部党建工作，使党组织在企业工作中的核心作用得以发挥，从而推动电力企业健康良好发展。电力企业在发展的过程中需要加强精神文明建设，提升企业形象，把握企业精神文明建设与党建工作二者之间的平衡。
1加强对党员队伍的建设工作
电力企业开展党建与精神文明建设工作，首先需要建设一支高素质与高水平的工作队伍，工作开展要首先从党员开始，从而增强组织的战斗力与凝聚力，使党员先锋模范作用得以发挥。队伍建设是党建工作与精神文明建设工作开展的基础，同时也是关键。加强队伍建设需要从多个方面入手，比如能力建设，作风建设，管理能力建设等多个方面。企业领导需要严格贯彻落实民主决策，重大事项需要组织民主决策，各成员老需要充分发表自身间意见与建议，避免单一由领导作最终决策，从而确保决策的民主化与科学化。党员与领导需要对精神文明建设与党建工作开展提出自己的建议与意见，并且要严格要求自己，从自身做起，确保精神文明建设与党建工作能够顺利有效开展。工作过程中党员干部需要与群众保持密切联系，倾听群众意见，解决群众困难。党员干部需要不断提升政治素养，提升政治觉悟，加强对党员的政治教育与思想教育工作。尤其是对于年轻的干部党员而言，由于缺乏工作经验，需要予以重点关注。党员教育活动开展需要注意形式，确保活动开展能够有效，并且能够调动党员参与活动的积极性与热情。比如在社会主义核心价值观教育工作方面可以通过制作公益广告，设立公告栏，滚动电子屏等。履行社会责任，发挥企业在文明创建工作中的作用，开展献爱心活动，通过党员与贫困儿童结对帮扶，与贫困户结对帮扶，了解贫困人员情况，从而帮助其解决贫困问题。发挥党员的先锋模范作用，积极开展志愿活动等。教育活动既要注重对理论知识的学习，同时又需要以实践活动的形式加深理解，党员在活动的过程中更好感悟，从而使思想获得升华。将理论学习与实践学习两种形式有效的结合到一起，避免了活动形式的单一，使理论与实践有效的结合到一起，从而使党员队伍素质整体得到提升。党员队伍建设工作还可以充分利用技术优势，网络信息技术的发展，企业还可以搭建网络教育平台，为企业员工提供学习的机会，同时员工可以通过相互交流，分享自己的心得体会，从而确保活动开展取得良好效果。
2建立长效机制，助力活动开展
做好党建工作与精神文明建设工作并不是一朝一夕就可以完成的，工作需要长期坚持，在工作的过程中不断的总结前期工作经验与成果，反思工作中存在的问题与不足，从而在后期工作中结合到现实情况进行有效的改正。因此建立长效机制就十分必要，企业党组织首先需要认识到党建工作是一项长期性工作，精神文明建设工作也是一项长期性工作，活动开展需要做好持久战准备。同时工作面临的外部条件是不断变化的，党员工作开展面临的环境是不断变化的，要保持党员的先进性，发挥党组织的凝聚力，就需要党组织持续做好自身建设工作。打铁还需自身硬，只有做好自身工作，才能够更好的服务于人民群众，环境的动态变化决定了党建工作与精神文明建设工作需要建立长效机制。企业党组需要做好人才培养工作，将基层员工中的骨干，优秀员工做为发展的对象，通过发展对象从而增强凝聚力。企业需要建立并且完善领导组织，从而使各部门能够密切配合工作。党建活动开展，可以建立评价与监督机制，对党员工作作风，党风建设活动开展情况进行监督。同时需要强化企业作风建设工作，以制度管事，管权，管人，确保工作开展有章可循。建立激励机制，对于精神文明建设与党建工作表现突出人员予以一定奖励，以此鼓励广大员工积极参与到精神文明建设工作中，敢于实践，勇于实践，努力创新。对活动开展过程获得的宝贵经验需要及时总结，从而为工作开展提供指导。
3做好廉政建设工作
企业开展党建工作与精神文明建设工作，廉政建设是重要的组织部分，企业必须要加强反腐倡廉工作。通过宣传工作开展，强化党员对廉政工作开展的认识，从制度方面完善，从而确保党员工作能够在法律法规许可内行事，通过教育活动开展，使党员深刻认识到腐败对于企业，对于党组织的危害，从而严格要求约束自己。建立监督机制，对廉政建设存在的问题，争取及早发现及早解决，领导要负主要责任，要对下属各成员进行有效监督，同时自身需要做好表率作用。落实一岗双责，制定党风廉政建设工作清单，党委要坚持定期开展工作报告会，总结一段时期内工作开展成果，同时积极听取相关人员对工作开展的建议与意见。对工作及时进行调整，从而使廉政建设工作在已有的基础上提升效果。为了使党员深刻认识到违法贪腐的后果，可以组织党员干部参观监狱等相关教育警示基地，从而使党员能够在工作与生活中严格约束自己。党的十八大以来，党中央将全面从严治党纳入了战略布局，并且反腐倡廉举措赢得了民心。党的则提出了，当前反腐工作的形势依然十分严峻，必须要坚定目标，从而夺取反腐工作的压倒性胜利。企业党组需要深入贯彻落实党中央关于反腐工作的要求，领会其中精神，做好企业党组廉政建设工作。指出：“全面从严治党永远在路上。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。全党要清醒认识到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性，坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。党的十八大以来，党中央将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局之中，而且作为另外三项战略布局实施的根本保证，取得卓著成效。全面从严治党，特别要持之以恒正风肃纪，要夺取反腐败斗争压倒性胜利。
4提升员工素质，提升企业实力
对于电力而言，员工素质在一定程度上决定了党建工作是否能够顺利开展，并且决定了是否能够推动党建工作与精神文明建设工作向着良好方向发展。电力企业需要以国家政策为工作开展的指导原则，依据党组要求，提升党员文化素质，通过各种理论教育与实践活动的开展，使党员在增强理论知识的同时，通过落实行动从而达成知行合一，使个人思想觉悟得以提升。只有党员个人获得了发展，才能使整体党员队伍能力提升，党组织模范带头作用才能够更好的发挥。党员个人能力与素质提升，才能够通过个人行动影响周围群众，从而拉近与群众之间的关系，将其紧紧团结凝聚在党组织周围，企业员工团结，企业整体的软实力就会得到提升，并且最终反映到企业生产与经济效益方面。党建与精神文明建设工作二者存在密切的联系，党建工作良好开展，党员个人能力提升从而发挥带头作用，能够有效促进精神文明建设。精神文明建设工作有效开展才能够创建良好的工作环境，从而提升员工思想素质，为党组织培养更多的人才，一定程度上能够推动建党有效开展。
5结束语
电力企业开展党建与精神文明建设工作需要从多角度切入，党建工作与精神文明建设工作并非朝夕就可以完成，管理人员需要对此有深刻的认识，结合到企业实际情况建立和长效机制。从思想，制度，教育等方面开展工作，提升党员思想素质，加强党员工作作风与生活作风建设，同时完善监督机制，发动群众予以监督。工作开展要定期总结经验与问题，从而在后期对工作规划进行调整，使党建工作开展突出实效，以此促进企业长远可持续发展。
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作者:杨爱华 单位:国网福建长泰县供电有限公司