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企业行政管理创新意义及具体措施

2018-02-09 16:59 来源:行政管理论文 人参与在线咨询

摘要:行政管理始终是各类企业、机构可持续运营发展的前提保障,特别是在新时期背景下,自觉树立起可靠性的沟通与管理机制,即行政管理机制,显得尤为必要。笔者的任务,就是在强调企业行政管理创新的现实意义基础上,结合实际分析富有针对性的创新整改措施。

关键词:企业行政管理;创新意义;具体措施

企业行政管理工作可以细化为工作计划制定、决策布置拓展、现场监督指挥和后期校验评估等内容,与此同时,还包括激励机制和监督体系的创建等。不过任何事物都不可能完美无缺,当前我国企业行政管理体制尚且存在些许漏洞,所以说,及时强调企业行政管理创新改革的重要意义,规划后期妥善的处理措施,明显是十分必要的。

一、开展企业行政管理创新活动的现实意义

(一)迎合当前社会经济发展趋势

如今我国社会经济已然处于飞跃性发展的阶段,在此期间,任何企业或是机构想要获得长效竞争与发展机遇,就必须保证基于经济发展的具体规律和国家基础性战略理念,科学合理性地监督管理企业的一系列决策行为,保证令企业今后发展方向得到妥善性规划之后,强化企业本身的挑战适应潜能。

(二)激发企业核心的竞争实力

经过全新的行政管理体制树立之后,企业内部的管理实效会得以大幅度提升,对应的其在市场内部的竞争力也将无法被小觑。归根结底,任何企业想要得到科学合理性地经营与发展,都必须凭借标准化的管理方式作为支持,这样一来,各类层级员工的工作实效才能得以改善,进一步为企业竞争提供强劲的推动力。所以说,我们理当选择全面强化企业的行政管理创新力度,具体来讲,就是保证实时性优化内部不同类型资源配置,调动基层员工的上进意识和稳固他们对企业的向心力,令企业在日渐激化的市场竞争环境中逐渐地站稳脚跟。

二、新时期下企业科学化组织行政管理创新工作的具体措施

(一)秉承与时俱进和贴合实际的行政管理创新原则

第一,作为现代化的企业,在正式组织内部行政管理工作初期,要确保锁定可靠的参考对象前提下,贯彻贴合时代发展趋势的准则,即进行西方发达国家优质化的行政管理模式引入之后,结合自身诸多的优势特征和市场竞争的实际状况,制定实施富有针对性的行政管理创新方案。第二,企业还应该主动和所在区域政府机构进行交流合作,具体方式就是保证积极贯彻落实政府机构最新出台的有关发展政策,与此同时,自觉处理好内部的廉洁风气改建工作,至此将一切带有官僚主义风气的思想行为成功地扼杀在摇篮之中。第三,企业在创新改进行政管理规定与有关体制过程中,要保证将自身实际的运营发展状况充分地考虑进去,目的是确保当下制定的一切规范体制内容都是能够操作与可行的。而在切实地为企业行政管理主体提供可靠的工作环境之后,还必须要求他们实时性地与其余员工进行潜心交流,旨在及时性地挖掘和消除不同岗位中的不良行为现象,最终成功营造起健康向上的工作氛围,令企业和员工得以同时进步。摘要:行政管理始终是各类企业、机构可持续运营发展的前提保障,特别是在新时期背景下,自觉树立起可靠性的沟通与管理机制,即行政管理机制,显得尤为必要。笔者的任务,就是在强调企业行政管理创新的现实意义基础上,结合实际分析富有针对性的创新整改措施。关键词:企业行政管理;创新意义;具体措施

(二)强化培训指导力度来改善行政管理主体的综合素养

结合实际调查发现,现阶段我国大多数企业内部的行政管理团队,都时刻呈现出专业能力不足、成员综合素养低下等消极状况。基于此,有关企业领导要更加积极地安排这类群体参与到专业化的培训活动之中,确保至此之后,令行政管理人员的工作能力和职业素养得以同步显著性的提升。首先,督促企业行政管理主体参与到最新的行政管理理念和方式培训活动之中,令他们今后可以明确企业具体的改革发展方向。其次,要求企业行政管理人员实时性地介入到业务范围内部培训项目之中,使得他们可以时刻明白企业拥有的优势或是劣势条件,持续到客观认证企业今后发展能力和提升目标之后,制定实施贴合实际的管控战略。

(三)构建健全形态的企业行政管理规范体系

想要尽快构建起健全形态的行政管理规范体系,就必须预先针对企业本身的经营发展特征加以科学合理的认知,之后以此为依据,制定妥善性的行政管理创新指标,包括内部行政架构的整合、企业内外关系的疏通协调、优质化人力资源的培养供给,以及企业良性文化氛围的营造等。目前企业要做的,就是尽快构建起标准化的行政管理体系,表现为行政权力配置的优化、行政管理理念和方式的创新等。归结来讲,便是借助各式各样的体制与程序手法,完成内部管理活动制度化建设任务,确保企业内部各类员工行为足够规范之后,落实企业不同阶段的生产经营目标。

三、结语

综上所述,如今我国社会主义市场经济处于改革发展的全新阶段,在此期间,各类企业也都必须同步完成改革深化、发展思路创新等挑战任务,主要就是行政管理模式的优化改进和相关制度体系的完善。唯独如此,才能切实提升各类企业行政管理的水准,辅助企业赢得更多数量的社会与经济效益,进一步为我国综合国力有机强化,创造相对可靠的支持服务贡献。

参考文献

[1]杨秋雪.浅析如何提高企业行政管理效率[J].现代商业,2015,11(08):120-127.

[2]康露雯.改革企业行政管理,促进企业现代化建设[J].经营管理者,2016,17(09):71-74.

[3]刘晶晶.企业行政管理的特点与要求分析[J].商,2016,14(10):88-96.

作者:崔永军 贾浩 任义生 单位:国网新疆电力公司

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