【摘要】目前，我国为了让读者更加全面地掌握图书馆的资源，这几年通过把管理创新改进引进到图书馆信息资源建设当中来，取得了良好效果。本文主要对新时代的信息科技在图书馆的应用作了分析，以便于更好地达到二者融洽发展的目的。
【关键词】经济发展；分析与研究；全面掌握；资源建设；参考
这几年我国信息技术不断发展，对其的应用也越来越完善。这就导致以前的图书馆管理模式逐渐面临淘汰。其老套的模式与理念跟现在的工作模式不能相互匹配。若想使我国的图书馆事业良好发展下去，必须优化现有的业务管理体系，还有对现代信息化趋势的业务拓展。只有如此才能够使我国图书馆事业良好地发展下去。图书馆管理工作与目前的信息科技发展有着密不可分的联系，后者能够良好地为前者服务。所以，目前的主要工作就是分析如何运用正确的信息技术才能够确保图书馆管理工作正常运作，并且还能够有效地提升后者的服务模式等等。
一、现代信息科技在图书馆管理工作中的运用
我国现有的图书馆服务事业正处于信息化与传统化二者结合的一个状态。现代化的图书馆服务领域有着诸多优点，以往的图书馆服务领域严重欠缺信息量与数据库。而现代化的图书馆服务领域首先能够为读者们提供信息索引、文章标题、书刊名称、书刊目录以及详细的资源内容。其次还可以根据每个读者的具体需求进行供应，大大提升了读者们的阅读兴趣，同时还有效减少了相关管理人员的工作量。对于现代化信息技术的应用模式来说，有很多值得图书馆管理工作进行结合，进而更好地促进我国图书馆管理工作的有序开展。
（一）条形码技术。我国图书馆领域早些年一直采用的信息技术是条形码技术。我们都知道，条形码宽度不一，光暗程度也不一样，通过对代码的输入，计算就能够根据代码的数据进行解读。每个图书都有其专一的条形码。这种信息技术有效地给予图书专有的信息。图书馆正是通过对条形码技术的应用，才使得我们正式步入了新的管理模式中。
（二）资料查询系统。图书馆通过对现代信息技术的分析与研究，从而逐渐建立起一个综合的查询系统。这个查询系统非常方便，其内容也十分丰富。每个读者根据自己的需要进行查询，方便了读者，减少了查询时间成本。这个查询系统能够让客户在任意时间都能够知道图书馆内部图书的借还情况，再根据具体情况进行借阅。除此之外，这个查询系统拥有自己的网站，用户可以在网上进行浏览与借阅。
（三）电子阅读器。通过我国这几年对信息技术的不断探索，目前我国大部分图书馆都存在电子资源，其能够方便地提供给用户资源。电子阅读器的应用，使读者无论在何时，在什么区域都能够随时浏览自己感兴趣的资源。大大提高了阅读效率，这比以往的模式强了数倍。
（四）数据库系统。图书馆拥有和维护的资源数据库的类型很多，包括期刊数据库、图书数据库等。因为，每个读者都有其感兴趣的方面，正好这些大量的数据库能够满足其需求。我国大部分图书馆都有着人性化和特殊化的服务项目，能够更加有效地服务于读者。
（五）提供知识服务。目前，我国的科学技术与互联网事业发展迅速，方便了图书馆对其的利用。包括专家咨询系统、用户讨论组形式、多媒体实习交、互式网上教室等网络技能培训途径等，都是图书馆借助信息技术为用户提供的新型服务。随着互联网事业与科技的不断进步，知识服务能够支持互动形式的服务内容，将图书馆员提供的服务内容过程化、程序化。
二、图书馆实现信息服务创新的途径
（一）计算机互联构建区域资源联合服务平台。若想尽快提升我国图书馆内资源的利用程度，可以在部分图书馆周围建立一个数字化电子互联系统。计算机与信息技术相互结合，有效地实现了图书馆与图书馆之间的资源共享。这种结合首先可以对现有的图书馆资源进行利用，同时还可以及时对图书馆稀缺的资源进行补给等等。
（二）积极发展网络图书馆。若想实现图书馆与图书馆之间的资源共享或者是互相交流，可以利用目前的互联网进行搭线。目前我国大部分图书馆对信息技术的应用已经趋于完善，各个种类的信息技术都能够得到很好的利用，所以，这就大大提升了图书馆与图书馆之间的互利互助模式，这能够切实提升互助效率。通过对现代化信息技术的应用，图书馆将形成标引、搜索、采编、存储等数字化信息资源新模式。这些模式极大地提升了我国图书馆事业的建设，同时也为我国广大读者能够享受各方面的资源提供了便利的条件。
（三）为读者提供个性化服务。目前，我国大部分图书馆都存在一些特殊服务，像图书馆馆长的微博还有目前的一些社交软件，都能够实现与读者的近距离沟通。通过对读者的需求或者读者的反馈意见进行了解，从而为读者提供更加全面的资源。动态性创新的概念应该以环境的变化作为基准。我国图书馆为何发展如此迅速，是因为信息技术与信息需求的不断更新与调整。把读者的需求放到第一位，通过对各种特殊化服务的利用，使他们能够得到想要的资源服务。
（四）关注信息技术人力资源建设。图书馆创新服务发展的基础是后方人才的供应质量。各种创新都是人的创新，需要人去完成，同时也需要人的信息提供。所以，一名专业的技术性人才对于图书馆事业的建设来说无疑是最重要的因素之一。总而言之，对于图书馆来说，其内部信息技术人才的招、选、育、留是主要工作。为了能够招到更全面的技术性人才，图书馆方面要不断加大福利待遇以及薪资报酬。只有这样才能够招到技术性人才，并且留住他们。
三、结束语
根据上文的分析与研究可知，我国的综合国力正在不断上升，与此同时我国的数字技术领域的发展也在不断进步。其对图书馆事业的发展来说具有很大意义。只有不断引进现代化的网络信息技术，使图书馆信息资源建设与管理创新结合起来，构建顺应信息时代的图书馆。只有这样才能够为读者提供全方位的服务，提升其质量，让广大读者满意，从而更好地服务于我国各项事业，增强我国的综合国力。
【参考文献】
[1]张贵州.云计算给图书馆管理带来挑战[J].才智,2016(30).
[2]王洋.公安管理中信息资源共享平台的设计与实现[D].吉林大学,2016.
作者:陈清 单位:江西省图书馆
