【摘要】中国经济在“十三五”期间将实现艰难转型，同时也会遇到中等收入陷阱问题，转型升级机会中的行业重组、升级换代、大众创业和万众创新等困惑。将以孔子思想为代表的传统文化运用于企业管理之中，将会起到很好的作用。具体而言，在新形势下，首先要倡导企业文化；其次，可以树立学习传统文化知识的标兵和典范，用榜样的力量带动大家学习的积极性。
【关键词】传统文化；职工道德建设；孔子思想
我国改革进入深水区，转方式、调结构、去产能、去库存、去杠杆、补短版，这一系列措施会使整个社会生产方式以及人们的生活方式发生巨大改变，给人们的心理带来巨大的冲击。弘扬优秀传统思想道德，树立诚信观念，就成为我们迫切需要研究的课题，工会作为职工群众的组织，和职工群众有着密切的联系，在培养职工道德，提高道德修养方面必定发挥重要的作用，而道德建设是孔子思想的一个核心内容。也曾经提到“国无德不兴，人无德不立”，所以，我们应将研究孔子思想和培养职工的道德观念紧密结合起来。目前以道德建设为核心的传统文化教育，是有一定的社会原因的。
一、转型期的困惑
中国经济在“十三五”期间将实现艰难转型，整个社会的生产方式、人们的生活方式和思维方式都将发生巨大的变化。中国GDP总量在2005~2010年，分别赶超了法、英、德、日等国，成为世界第二。2014年，中国人均GDP约为7485美元，已进入中等收入阶段。根据国际经验，在中等收入阶段，社会转型的压力明显加大。因为在此阶段，贫富差距容易扩大，社会容易失范，公平诉求超过效率诉求，经济发展的社会成本增加。近年来，中国已明显感受到这方面的压力加大。
1、中等收入陷阱问题
中等收入阶段，就有可能掉进“中等收入陷阱”。“中等收入陷阱”表现为贫富差距加剧，产业升级艰难，城市化进程受阻，社会矛盾凸显等方面。最重要的就在于产业升级困难，而只有实现升级换代，才能创造出更多的高收入职位，提供中产阶级产生的源泉。以前我国是以三来一补、加工贸易为主，主要竞争力体现在“价廉物美”，过去有竞争力的产业都不行了，下一个阶段有竞争力的产业，我们现在还没有看到，这其实有很大的不确定性。我们现在的新常态，不是经济衰退，而是以中高速增长，发展方式转变，结构深度调整，发展动力转向。以前我们靠一些低级产品打遍天下，但是我们过去拥有的土地、人力、税收、环境等优势，现在没有了。跨越中等收入陷阱的要诀是：提高中国在全球产业链条上的定位，对内实现产业转型升级，对外优化贸易和产品结构。转型升级原理其实也简单，就是把中国经济增长模式从要素投入推进到效率的提升阶段。
2、转型升级机会问题
（1）行业重组。行业重组是指通过并购实现业务扩张和资产剥离出售等方式，对企业经营范围及资产控制方式进行调整。经济就像自然界，生老病死是自然现象。2015年以来，国资委先后完成了中国远洋和中国海运、招商局和中外运长航、港中旅和国旅、中国建材和中材6组12家中央企业联合重组。（2）升级换代。过去靠投资、出口、消费三驾马车拉动经济的发展方式，现在发生了很大的变化，消费显得前所未有的重要。从过去我们的国问“吃了吗”，到现在每年一亿人次的出国旅游；我们的生活从物资短缺到丰衣足食，再到“世界这么大，我想去看看”；中国数以亿计的旅游者在国外的“买、买、买”，从一个方面就能看到我们生活品质的变化，也对我们的生产方式提出了挑战。新的四大发明高铁、支付宝、共享单车、网购，彻底改变了我们的生活。（3）大众创业和万众创新。2017年西安市全市新登记市场主体26.6575万户，同比增长103.6%。截至9月底，全市累计建成众创空间、孵化器、小企业创业基地等各类众创载体342家，载体总面积达1079万平方米。一批创意街区、智慧街区、科技街区、宜居社区、特色社区也如雨后春笋般涌现出来。重组，集中、升级换代，大众创新，万众创业，在中国大地轰轰烈烈地上演着。我们“十三五”规划中，“三去、一补、一降”，去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。中国经济在“十三五”期间将经历艰难转型。整个社会的生产方式，人们的生活方式和思维方式，都会发生巨大的改变。要缓解社会转型压力，一方面要通过针对公平的改革，理顺各主体之间的责权利关系，公平分配权利，另一方面要拿出大量的真金白银来大力发展养老、医疗、住房、教育等社会事业，如何在经济增速换挡时期维护好社会稳定，是一个不小的挑战。
二、孔子思想的启示
经济转型时期是工会发挥其作用的重要时期，中国工会是中国共产党领导职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。而传统文化的应用会使工会工作更加有力量。1982年在巴黎，诺贝尔奖得主们曾开会讨论，到了21世纪，人类需要什么思想？最后他们一致认为，人类在21世纪最需要的思想是孔子的思想。下面我们先来对孔子的代表性思想进行一个简单的梳理。《论语》是记录孔子思想的主要载体。孔子说：“君子上达，小人下达。”《论语》告诉人的是，人是有道德责任的，人不仅要自己过一种道德的生活，养成道德的人格，履行道德义务，还要有建设道德社会的责任。按孔子的话说，这就是人的“天命”。认知并履行这样的天命，便是君子，否则，就是小人。从这个意义说，《论语》是“人的觉醒”，是人作为一个“人”的“觉醒”，是人脱离动物，进入文明的标志。一句话，《论语》使“人”有了“终极关怀”。一部《论语》就是告诉我们怎么成人的。什么叫做成人？孔子看来，就是在道德上完善的人。有一种力量，那就是理想的力量，精神的力量，道义的力量，良知的力量。孔子经过自己一生的努力，告诉我们:人生的最高境界是自由和道德融合的境界。我们生而为人，这就是天命。认知天命，是仁；敬畏天命，是礼；履行天命，是义。我们今天学孔子，是为了修身齐家、治国平天下，打开一个宏门正学，开辟一条广阔的道路。今天我们学孔子，主要原因是目前处于社会转型时期，主流价值不是很明显，甚至变化幅度非常之大，我们自然地转向古老的智慧，去寻求一种能够持久地指导我们心灵和行为规范的东西。孔子可以说是中国人的行为举止体系的总设计师。孔子努力的目标是建立秩序，健全心灵。他一辈子秉承一句话，就是“知其不可为而为之”。传统文化源自中华民族自身，并根植于每个中国人的内心。任何一个团队、组织乃至国家、民族，经过财富的原始积累后，都会遇到发展的瓶颈，这个时候思想与文化往往是突破瓶颈的最终力量。当拜金主义、功利主义日益侵蚀着人们的心灵，人们面临后现代化的心灵荒漠，当人们在物欲横流的现代社会找不到信仰时，中国传统文化的优秀品质以及“内圣外王”的原则，给了无数人以心灵慰藉。当人们不再相信博爱和同情，转而惟利是图时，中国传统文化道德的纯粹性，又给了人们行为准则。儒家文化中的“学而知之”、“自强不息”、“修身、齐家、治国、平天下”等一系列思想，在中国历史上产生了深远的影响，激励着古往今来的政治家、思想家、科学家奋勇前进。也正是胸怀天下、自强不息的精神，造就了中国人的奋发有为，推动了社会的不断发展。
三、传统文化在职工道德建设及企业发展中的作用
2014年《中华全国总工会关于在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》中，明确提出要引导职工继承发扬优秀历史文化，要从中华优秀传统文化中汲取丰富营养。在新形势下，要充分发挥好“维护、建设、参与、教育”四项职能。其中，维护职工的合法权益是工会的基本职能。根据传统文化精神，每个人都有社会责任和道德使命，要做君子，要使“老者安之，朋友信之，少者怀之”，这个志向就是《礼运•大同篇》中“大道之行也，天下为公”的思想。如果每个人都尽职尽责，都为对方着想，为社会着想，各种维权工作就会顺利得多。
1、在新形势下，首先要倡导企业文化
（1）比如说华为公司的核心价值观是以客户为中心，长期艰苦奋斗。全国工商联经济部2016年民营企业500强分析报告，华为成为榜单第一。企业领导者最重要的才能就是影响文化的能力，人是可以受驱动的，文化的作用就是在物质文明和物质利益的基础上使员工超越基本的生理需求，追求自我实现的需求。从利益的角度看，华为公司认为利润最大化会伤害企业的战略地位，要赚取合理的利润，让上下游合作者也有合理的利润。从人才的角度看，华为公司认为，要让高层有使命感，让中层有危机感，让基层有饥饿感。没有奉献精神，处处计较的人，受不了委屈的人，不能成为干部。要耐得住寂寞，受得了委屈。任何人都应该为目标和理想而奋斗，我努不努力和你认不认同没有关系，在人生的激励中，更重要的是自我激励。最优秀的人都是靠自我培训出来的，你要对自己负起学习发展的责任。我们的任何渴望除了用努力工作获得外，别指望天上掉馅饼。要明确员工在华为改变命运的方法只有两个，一是努力奋斗，二是有突出贡献。任正非不认为被淘汰的员工是知识问题，而认为第一是劳动态度，第二才是知识问题。（2）陕鼓集团从2002年起，稳居国内同行业龙头位置，2010年4月28日在上海证卷交易所上市。陕鼓集团在企业文化建设中，逐步形成了与企业发展相互适应、相互推动的五大特色文化体系。责任文化，首先指干部必须履职，其次干部必须具备优秀的履职能力，再次干部要敢于腾出“板凳”。诚信文化，首先是指企业、管理层对员工的诚信。其次是员工要讲诚信，再次是陕鼓对用户和合作伙伴要讲诚信。感恩文化，陕鼓将感恩根植于“企业、学校、家园”愿景和“向上向善”的价值观中，感恩文化源于感恩带来的良性循环。陕鼓人感恩客户的选择，兢兢业业生产最优质的产品，提供最优质的服务。客户满意陕鼓，又增加新的订单；陕鼓的效益要感谢员工的付出，陕鼓的平台又为员工的进一步发展提供了机遇，促使他们为企业做出更多的贡献。这种企业与客户之间、员工与企业之间的良性循环，是非常好的模式。
2、我们可以树立学习传统文化知识的标兵和典范，用榜样的力量带动大家学习的积极性
（1）在具体工会工作中，工会有自己的组织架构，有所属机关和事业单位，有网络、报纸等。我们可以利用这些平台学习宣传传统文化，应用传统文化提高思想境界，提高工作能力。（2）我们还可以搞传统文化知识讲座，普及传统文化知识。传统文化几千年来一直以戏曲、书画、文学艺术等形式活生生地存在着。还可以利用文化宫，以琴棋书画为载体宣传传统文化，这些形式容易获得广大职工的认同。西安市总工会下属纺织城文化宫依托和利用设施集中、项目齐全、人才丰富等优势，不断地加强社会服务功能，成立了秦腔团、豫剧团、中老年合唱团、舞蹈队、中老年模特队、锣鼓队等社团，每年定期免费为群众表演。边家村文化宫职工书屋是我市工会系统唯一一家中华全国总工会授名的部级书屋，服务职工十多年，丰富了地区职工的文化生活。边家村文化宫公益性流动电影放映队免费服务于西安市各企业、工地、社区、农村及大专院校等，成为工会服务群众的重要品牌。（3）2013年6月，西安市总工会和西安市教育局联合发文（详见市总工发[2013]28号），从2013年开始，在全市开展资助千名青年职工（农民工）“圆梦大学”行动，西安市职工大学连续三年承办的“圆梦行动”青年职工学历提升计划，也是提高职工素质，宣传传统文化，在用实际行动履行工会的使命，为国家的经济建设，为社会的转型升级服务。“圆梦行动”计划在西安市总工会的支持下，一直会持续进行下去。
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作者:王雪萍 单位:西安市职工大学
