中职教育开放式教学管理体系构建

中职教育开放式教学管理体系构建

摘要:随着我国社会经济的不断发展,对人才提出了更高的要求。与此同时,中职教育的目的是为社会培养应用型技能人才,对人才的实践操作能力提出了较高的要求,而开放式教学管理体系能够提升学生的主体地位,增强学生动手实践的能力,提升学生的创新意识,所以还应加强开放式教学管理体系在中职教育中的有效构建,以此提升中职教育水平,促进我国中职教育的不断发展。

关键词:开放式教学管理体系;中职教育;构建

为了满足社会发展对人才的需求,中职学校发展过程中,应改善传统的教学模式,加强对开放式教学管理体系的应用,使得中职学校的教学资源更加开放、教学内容更加开放、教学评价更加开放,以此调动学生学习的积极性与主动性,实现开放式教学管理体系的有效构建,以此全面提升中职教育的效果,促进学生的全面发展,培养更多的技能型专业人才。

1开放式课堂教学的内涵

开放式课堂教学围绕课堂教学目标以及内容,为学生创造更加自由的教学环境,引导学生积极、主动地探索知识,拓展学生的思维模式,增强学生的实践能力,提升学生的综合素质。开放式课堂教学能够转变教师和学生的角色,使得学生成为知识的建构者,教师成为知识的指导者,这主要是因为通过开放式课堂教学模式的实施,能够为学生提供更多学习以及锻炼机会,师生、生生之间的互动交流也逐渐增加,课堂教学氛围轻松、自在,使得学生的心态更加开放,这样就激发了学生主动学习的欲望,使得学生敢想、敢说、敢做,真正参与课堂教学活动,以此提升中职教学效率,促进我国中职教育教学的不断发展。

2开放式教学体系构建的思路与目标

在构建开放式教学体系过程中,首要的是明确开放式教学管理体系构建的思路与目标,为开放式教学管理体系的实施提供重要指导,以保证开放式教学体系实施的效果。中职教育主要目标是为我国社会经济发展培养更多的专业化人才,而想要实现这一目标,必须保证职业教学的质量,培养更多具有适应性、综合性以及发展性的创新性人才,才能满足社会发展对人才的需求,因此这就要决定了中职教育教学体系的构建和完善必须具备开放性。因此在中职教育实施过程中,教育者必须时刻掌握就业市场的动态,准确把握就业形势,应做到与时俱进,不断更新教育思想观念、教学内容以及教学课程等等,提升中职课堂教学质量,提高人才培养水平,以满足经济社会发展形势的需求。

3开放式教学管理体系构建的基本内容

3.1教案的开放

传统模式教案的撰写,无论是在格式上、还是在内容上,大体相同,缺乏个性化以及创新性,而且教案内容非常的详尽,这样就使得课堂教学受到一定的局限。一般情况下,中职教师在课堂之前,都应进行备课,为了保证教案的开放性,在备课时,有关课堂教学内容的设计都应考虑偶发性,否则照本宣科,只能是牵着学生鼻子走,学生会显得非常的被动,不利于课堂效果的提升。所以中职教师在写教案时,应书写个性化以及创新性教案,实现个性化教学,而不是约束课堂教学,教师应加强对学生学习能力以及性格特点的了解,同时还应注意教案内容不应写得过于详尽,应具备概要性、模糊性等特点,根据具体课堂教学情况,变化较难的内容,使得课堂教学更具张力,这样才能培养学生开放性思维与能力,加强开放式教学实施效果。

3.2教学内容的开放

教学内容是开放式教学体系构建的重要核心,与人才培养目标、素质结构以及知识结构的构建息息相关。所以还应根据近几年的就业形势,结合各专业的特点,科学、合理地设置课程内容,以此促进学生的个性化发展,满足社会对人才的多样化需求。以数控专业为例,通过对近几年数控专业学生就业情况的分析,发现很少有学生能够真正找到对口专业,笔者认为课程设置不理想是原因之一。为了解决这一问题,中职学校可以详细划分专业,并且合并类似专业,以节省教学资源,同时为了能够使学生找到喜欢的、适合自己的对口专业,在招生时,对于每一个专业,都应详细说明未来就业的方向,对于课程内容上,则不需要详细划分。在前两年,学生可以共同学习所有的内容,在最后一年,大专业的不同方向的学生,再进行分班,强化其技能学习。另外,还应建立多元化的教学体系,主要应包括理论性课程、实践性课程、实验室课程等,并采用必修课和选修课相结合的方式,使得教学形式呈现多样化,使得专业学习更加的生动、有趣。

3.3教学资源的开放

随着我国中职教育的改革与发展,教师资源及硬件设施资源短缺问题也越来越明显,所以在中职教育教学过程中,还应加强对教学资源的合理应用,以此实现中职教育目标。具体还应做好以下几个方面:第一,教师资源的开放。目前中职教育主要是以全职教师为主,而且大多数是在编教师,缺乏良好的竞争环境,这些教师长期从事同一专业、同一课程的教学,久而久之,就形成了固定的教学思维,缺乏开放意识以及创新意识,不利于提升教师综合能力的提升。因此,应采用竞争考核制度,与教师的工资奖金挂钩,调动教师工作的积极性与主动性,并引进校外的兼职教师,这样可以以增强本校的师资力量。第二,硬件资源的开放。在中职教育教学过程中,离不开硬件资源,中职学校的硬件资源主要包括机房、实验室以及图书馆等等,应加强对硬件设施的建设,满足学生对硬件资源的需求,为学生打造一个全方位学习空间及良好的学习环境。学生可以到喜欢的图书馆、实验室以及机房进行自主学习,以此提高学生的自主学习能力、自主探索能力,拓展学生的知识面及整体素养。

3.4教学组织的开放

为了促进学生全方位发展,只依赖于课堂教学是无法满足要求的,在中职课堂教学过程中,教师除了要注重课堂知识的传授,还应加强课外实践技能训练,因此一方面教师应带领学生走出教室,走进实训中心和实验室,加强学生的技能训练;另一方面,教师应带领学生走出学校,走进实习基地,加强学生的社会实践能力。这种开放式教学方式加强了理论与实践的充分结合,改善了传统的集中教学模式,既增强了课堂教学的趣味性,同时还能够激发学生学习的趣味性。开放式教学可以分为实验课、实训课以及实践课等类型,还可以分为毕业论文、毕业设计以及毕业实践等内容。在具体的实施过程中,教师还应制定详细教学计划,并根据学生的学习情况,对教学内容不断地调整,使得开放式教学更加符合学生的需求,提高开放式教学实施的效果。

3.5教学评价的开放

在中职教育教学过程中,除了教案的开放、教学内容开放、教学资源开放、教学组织开放外,还应改善传统的教学评价方式,采用开放性评价方式,具体主要有以下几种评价方式:第一,单一评价。教师根据学生考试成绩,对学生进行评价。第二,集体评价。综合多名教师对学生作业或考试进行评价,保证教学评价的全面性。第三,社会评价。学生通过参与竞赛等活动获得的评价。第四,综合性评价。综合评价主要包括前三种评价,以全面反映学生各方面的能力。在具体实施过程中,应采用综合性评价,并将学生综合成绩与奖学金评定以及各类评优挂钩,以此调动学生学习的积极性与主动性,另外还应量化学生各种竞技性成绩,将其纳入到学习成绩评价体系中,使得学生能够更加全面地了解自己,不断的提升自己。

4总结

在中职教学过程中,还应根据中职课程以及教学内容,结合学生的性格特点,科学、合理地构建开放式教学管理体系,提升中职课堂教学效果,培养更多的综合性人才。所以面对中职教育的就业形势,根据学生的特点和需求,中职教育管理者应不断调整课堂教学观念、教学内容以及教学形式,加强开放式教学管理的效果,以满足中职学生的需求,提升学生的综合素质,进而促进学生的全面发展,为学生以后就业奠定坚实的基础。

参考文献:

[1]陈玲.“互联网+”背景下中职学校会计教学改革与实践研究[J].福建广播电视大学学报,2017,(5):23-27.

[2]吴娓.开放式教学管理体系在中职教育中的构建探讨[J].中国校外教育,2017,(33):158.

[3]卢丽君.开放式教学管理体系在中职教育中的构建[J].中等职业教育(理论),2008,(1):33-34.

作者:曾祥云 单位:湖北省长阳土家族自治县职业教育中心