一、学校后勤管理中应用柔性策略的必要性
近年来，随着我国经济实力的不断提升，全球化贸易早已形成，传统的行政管理在当今的社会中已经完全站不稳脚跟。学校传统的行政教育就是指下级必须服从上级，下级必须对上级的命令唯命是从，学校整体的运营一般也都是依靠行政管理。然而，新形势下的教育已经完全不需要这种死板的管理模式，在后勤管理中如果只是采用行政管理，那么会在很大程度上给学校教育事业带来致命的伤害。行政管理缺乏一定的灵活性，必须按照固定的套路，外界环境的变化对其没有丝毫的影响，行政管理实施的前提是环境永恒不变，进而以不变的策略来应对永恒不变的外界环境。但是实际情况却是外界环境瞬息万变，所以，学校在后勤管理中一定要摈弃行政管理，将柔性管理落实到后勤管理的各个方面。学校后勤管理应用柔性管理策略的必要性主要有以下几点。
（一）素质教育的实施
近年来，我国全面推行素质教育，素质教育的核心就是以人为本，在教育中不能采用强制的手段。传统的填鸭式的教学会在很大程度上对学生整体素质的提升带来非常大的阻碍，素质教育的实施就必须以柔性管理为本，柔性管理的核心也是以人为本，全面提升学生的整体素质。学校后勤管理中应用柔性策略能够在很大程度上顺应我国素质教育的全面实施，柔性政策在学校后勤管理中的实施能够在很大程度上发挥学校后勤服务的重要性，学校后勤服务的好坏能够在很大程度上影响学校整体教育实力的提升及学校的社会荣誉。只有做好后勤服务，才能保证学校的日常运营，后勤服务作为学校教育事业实施的根本，是学生安心学习、教师安心工作的保障。后勤服务在教育事业中的作用与地位不容小觑。学校的后勤服务只有实施柔性政策，才能发挥到绝佳的水平，才能在更大程度上发挥其应有的魅力，才能促进我国教育事业的不断发展与提升，才能顺应我国素质教育的发展。教育只有本着以人为本的原则，才能发挥其应有的魅力。
（二）社会发展的需要
社会的发展需要更多优秀的人才，如今的社会发展瞬息万变，培养出来的人才必须是能够灵活应用所学知识的精英，现代的社会发展早已不需要以往的教育方式培养出来的书呆子，然而以往的教育方式在很大程度上阻碍了学生天性的自由发展，而先进的教育就是要给学生更多发展的空间，再也不能以同一个模具来培养孩子。小学是学生大脑发育最活跃的阶段，这一时期一定要保证学生的自由发展，在大方向上对学生的素质发展加以正确的指导，尊重学生的自由个性。在学校的后勤管理中，应用柔性管理的策略能够将学生的天性发展的空间最大化，后勤服务中应用柔性政策，能够培养出更多优秀的人才。人才的培养是非强制的，强制的环境培养出来的不能称之为人才，只能称之为书呆子，这种书呆子早已被这个社会所淘汰，社会瞬息万变的环境需要的是能够随机应变的人才，学校后勤服务中应用柔性策略能够在很大程度上促进我国经济社会的繁荣发展。
二、学校后勤管理中应用柔性政策的相关注意事项
学校后勤管理中的一些注意事项一定要明文规定，学校后勤管理在实施柔性政策的同时，应该时刻以人为中心，将学生的潜力激发出来，将学生的整体素质提高到另一个崭新的层面。综上所述，学校后勤管理中运用柔性管理策略，能够在很大程度上促进我国教育事业的蓬勃发展。新形势下，以人为本的教育事业才能在真正意义上实现素质教育。教育只有以人为核心，全面贯彻实施柔性管理策略，才能为我国教育事业的发展保驾护航。
作者：孙丽 单位：辽源市学校后勤管理中心
