摘要：在计划经济朝向市场经济转型过程中，工商管理作为企业管理和经济管理的重要组成部分，其重要性不言而喻，学术界对工商管理研究也更加深入。在市场经济体制下，工程管理工具变得更加复杂、工商管理工作也更具挑战，但是工商管理方法、本质核心内容是不变的。基于此，本文重点对工商管理进行深入性探究，进而提出工商管理的发展趋势。
关键词：工商管理;发展趋势;热点话题;管理工具
从本质上来说，工商管理是针对工商企业经济管理理论和方法而开展的研究工作。当今我国市场经济不断发展，工商管理部门任务量也更加繁多，工商管理研究范围不断扩大，其作用性也愈加凸显。这就需要我们充分分析当今工商管理现状，抓住工商管理的热点问题，掌握工商管理的发展趋势，这样才能够为推动工商管理研究奠定基础，这也是推动我国工商管理发展的重要渠道。
一、工商管理概述
市场经济中最为常见的管理模式就是工商管理，作为研究工厂企业经济管理理论和方法的学科，主要包括企业经营战略制定和内部行为管理等方面。工商管理的应用性非常强，根据经济学、会计学、管理学等理论基础，通过现代化的管理模式和方法从而有效开展企业管理和经营决策等工作，从而保障企业能够健康发展。现如今，社会很多人群认为工商行政管理就是工商管理，其实这存在着一定的误区。工商管理和工商行政管理在培养核心能力、专业课程、管理目标上岗都存在着一定差异，二者有着本质上的区别。
二、当今工商管理中的热点问题
1.企业战略问题
在市场经济体制下，同行业之间的竞争愈演愈烈，这就需要企业提出相应的发展战略来提高自身的竞争力，包括营销、竞争、发展、品牌、融资等战略，并通过短期战略、长期战略相结合的方法进行规划工作。可以说企业的发展战略决定了企业发展的最终方向和前景。在计划经济体制下，工厂管理研究根本不受市场重视，很多企业在发展中也没有注重战略制定。即使当时企业提出了发展决策，但是没有针对构建企业发展战略相关内容，无法根据企业实际发展需求和行业形态提出战略目标和经营任务。但是在市场经济体制下，工商管理研究范围逐渐扩展到企业战略目标中，并且成为了工商管理中的重要内容。特别是在经济全球化的今天，很多企业都是管理中心向战略目标转移，从而通过企业的战略目标来提高自身的竞争力。
2.企业文化问题
企业文化作为企业的软实力，是在企业长期发展中所形成的一种形态意识，广受当今企业的认可，并且已经成为了企业工作人员遵循的文化信念和认知。企业文化作为企业经营理念、管理制度、经营方法的综合体，更是提高企业核心竞争力的重要一环。企业文化是提高管理质量的有效方法，更是对企业工作人员进行鼓励、塑造精神的一种手段。在市场竞争愈加激烈的背景下，企业文化作为企业的名片、形象，只有将文化、物质、精神手段相结合，才能够全面提高企业管理质量，提高企业内部的凝聚力。由此可见企业文化的重要性。从企业形象、经济效益角度分析，企业在日常经营中对企业文化建设作出了非常多的努力，也取得了良好的成绩。工商管理中的企业文化研究重点是文化形象、文化整合、文化建设、文化影响，因此企业文化建设已经成为工商管理中的重要一环，能够有效提高企业的品牌形象。
3.企业内部管理问题
对于企业内部管理来说，其核心的两点就是人力资源管理和财务管理。其中财务管理主要针对企业购置资产、融通资本、资金运营、利润分配等。资金作为企业生存和发展的根本，作为内部管理的核心内容，是开展所有经济活动的基础，可以说财务管理贯穿了企业经营的整个过程。在工商管理中，其管理重点是根据财务目标来预算、评价企业财务管理工作，从而降低财务管理风险。当然，人力资源管理也非常重要，作为当今企业竞争的核心，人才竞争就是企业竞争。作为企业内部管理分支，需要重视人的价值，协调好人力资源关系。工商管理更加注重薪酬设计、工资管理、激励政策等，从而提高员工的满意度和归属感，提高企业的硬实力。
三、工商管理发展趋向分析
1.知识管理地位不断提高
在知识经济时代下，企业势必会不断提高知识管理地位，预示着知识管理在工商管理中的地位会不断提高。知识管理是现代化企业管理的重要内容，以信息技术作为依托，以发展知识资源、激发员工学习动力、实现知识共享为目标，通过组织模型构建和管理方法等开展管理活动。在人类进入到知识经济时代后，知识管理领域的覆盖范围也越来越大，因此发展知识管理是当代企业提高竞争力的重要表现。通过知识管理，实现管理资源共享，提高企业竞争优势，同时也能够提高组织业绩，这也是当今企业经济管理中重点关注的问题。在工商管理条件下，知识资本管理、知识资本共享作为核心，通过知识管理不断扩大市场经营范围，从而给企业发展创造更多的机会。工商管理下的知识管理涉及服务、知识、创造等，以知识管理战略为焦点，通过知识战略提高企业的管理层次，这是当今工商管理发展的新趋向。
2.模糊经营管理模式走上市场舞台
模糊经营管理理念是针对科学管理而提出的一种新型管理模式，这种管理模式在批判吸收科学管理经验基础上，融入了传统哲学思想、管理方法。模糊经营管理理念上并没有界限，但其并不是一种不规范、不定量的管理方法，而是通过管理定量和技术方法进行范围性规定，其管理方法和理念依然非常科学。当今，很多企业都在不断拓展自身的经营范围，包括物流管理、电子营销等，很多企业本着“无库存”管理理念，通过模糊经营管理模式，调配人力资源来打造更加完善的工作组织体，针对各个部门采用不同的管理方法，从而发挥企业资源效率，这也是市场经济发展的选择。因此，模糊经营管理理念势必会走向市场经济舞台。
3.学习型企业成为焦点
学习型企业简单来说就是在不断发展、革新、再创造的企业，学习是企业发展的途径，更是推动企业进步的源泉。在工商管理理念中，学习型企业作为一个新兴企业，也是工商管理中的前沿理论。在知识经济时代下，通过学习型企业来打造一支结构合理、高素养的人力资源队伍，从而全面提高企业的市场竞争力。可以说，推动学习型企业发展是提高我国在国际市场竞争力的唯一渠道，更是提高企业市场地位的必然选择。在工商管理视角下，需要社会对学习型企业高度重视，并通过构建学习机制制度保障，确定学习目标、实施奖罚机制、展开领导垂范，这样才能够营造更加浓郁的学习气氛，提高企业内部的知识水平以及核心竞争力。提到学习型企业就不得不说国际市场，当今我国企业与国际企业合作愈加密切，接触机会也非常多，因此朝向国际化方向努力也是工商管理中重点关注问题，企业通过不断学习，应用更加先进的交通、通信技术，从而拉近与国际各国之间的距离，这也是工商管理发展的必然趋势。
四、结束语
综上所述，无论是在国际还是国内；无论是理论研究还是实践活动，工商管理都呈现除了不断发展、创新的态势，这也是保证工商管理有效性的必然选择。在新时期下，工商管理科学建设和高校教育都面临着巨大挑战，这就需要不断改革，创新新型管理模式，从而提高组织竞争力。
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作者:孟彤 单位:天津第二十一中学