第一篇:工商管理培训对企业管理水平的作用
摘要：在世界经济全球化的背景下，企业与企业之间的竞争也在不断加深，企业要想在竞争激烈的市场中占有一席之地，不仅需要完善创新自身的管理模式，提升自身的管理水平，还需通过考试与有效的管理培训来培养相应岗位的管理人才，以增强自身的竞争力，从而促进企业稳步发展。本文主要对工商管理培训对提高企业管理水平的作用进行了分析，希望能为企业工商管理培训工作的开展提供借鉴。
关键词：工商管理培训；提高；企业管理水平；作用
一、工商管理培训对提高企业管理水平的作用
在企业日常经营管理活动中，企业有关负责人组织培训工作，加强工商管理培训的力度，对提升自身在市场中的竞争力具有重要作用。具体表现为：（1）有利于提升企业管理人员的综合素质和管理能力。从我国当前企业管理的现状来看，在企业管理总体素质方面，企业管理队伍的学历较低，大部分管理人员不属于科班出身，缺少专业的管理知识和管理技能。而进行有效的工商管理培训，让全体管理人员参与到培训活动中，学习相应的理论知识与管理技能，可提升他们的综合管理能力，以满足自身工作岗位的需要。（2）是适应现代化企业发展的需要。随着我国加入到世界贸易组织（WTO），企业的经营发展的范围逐渐扩大到世界各地，企业的竞争愈演愈烈，使得众多企业的发展面临着新的挑战。而企业通过加强工商管理培训的力度，培养出高素质的管理人才，能提升自身的管理水平，从而适应现代化发展的需要。（3）有利于企业实现社会主义市场经济的转变。党的十四届三中全会提出两个根本性转变的要求，以适应世界经济发展的趋势。而通过加强工商管理培训作为企业实现转型的有效手段，通过培训有利于管理人员了解企业的发展走向，改善企业的经营管理模式，让企业的管理和国际经济发展接轨，从而在激烈竞争市场中站稳脚跟[1]。
二、加强工商管理培训，提高企业管理水平的有效措施
（一）转变理念，提高对工商管理培训重视程度。企业要想提高自身管理水平与在市场竞争中的实力，必须做好工商管理培训工作，提高工商管理培训在日常经营管理活动中的重视程度。具体体现为：在组织工商管理活动前，需要通过宣传与教育进行宣讲，端正培训人员的工作态度，树立良好的工商培训意识，以提高对工商管理培训的重视程度。此外，在实际培训阶段，领导人员还需及时转变以往的培训观念，对在岗的培训人员给予相应的鼓励，并定期组织开展培训成果讨论会，讨论企业工商管理培训的成果，增强领导和在岗培训人员对工商管理培训的重视度[2]。（二）建立完善的工商培训管理机制。企业工商管理培训活动的开展离不开管理机制的建设，因此在组织工商管理培训活动前，企业有关负责人必须根据自身发展的经营策略与管理现状，制定一整套完善的工商管理培训机制，为工商管理培训活动的开展提供制度支撑。并建立完善的培训考核制度，将工商管理培训的成果有效融入到职工绩效考核工作中，与全体人员的工资薪酬挂钩，通过岗位目标责任制的方式来组织企业工商管理培训活动，以激励全体职工参与到工商管理培训活动的积极性，从而提高培训的效率。例如在工商管理培训活动开展方面，为了激励全体职工参与到培训活动中，学习新的管理知识，提高自身管理能力，需要建立完善的培训考核制度，将每位职工的能力、性格、气质、兴趣、需求、价值观有效融入到考核评价体制中，与个人的赞扬、绩效评估结构、酬金挂钩，以优化绩效考核激励措施，提升绩效考核在培训工作中的实效性。（三）创新改革培训手段与方法。企业工商管理培训活动的开展对理论知识要求极高，管理培训的内容十分复杂，管理任务繁重，如果沿用以往的宣讲方式来讲解，难以适应现代化管理人员学习的需要。针对这一情况，企业有关负责人必须顺应时展的潮流，不断创新改革工商管理培训手段与方法，通过讲座、微信平台和案例教学的方式来宣讲基本专业学科的理论知识，以丰富工商管理培训的内容，拓宽管理人员学习的知识面，防止理论与实践脱节，从而提升全体职工的管理技能。
三、结束语
综上所述，企业组织工商管理培训活动，有利于提升企业管理人员的综合素质和管理能力，实现企业经济转型，从而提高自身在市场竞争中的实力。但是在组织工商管理培训活动中，要想提高培训效率，必须转变理念，提高工商管理培训重视程度，建立完善的培训管理机制，创新改革培训手段与方法，这样才能保证培训活动有序开展。
参考文献
[1]李新.工商管理培训对提高企业管理水平的作用研究[J].商场现代化,2015(5):114-115.
[2]刘俊博,乔瑞中.工商管理培训对提高企业管理水平的作用探讨[J].商,2013(2):29-29.
作者:于占勇 单位:甘肃财贸职业学院
第二篇:加强工商管理培训提高企业管理水平
摘要：在我国社会经济迅速发展的影响作用下，逐步带动了我国企业的进步。对于企业来说，在其经济发展期间，需要提高企业管理水平，同时企业面临的一个关键问题为不断建设企业管理队伍。而在建设企业管理队伍过程中，积极培训企业工商管理人才是一项重要内容，可有效提高企业整体管理水平。因此，本文主要论述加强工商管理培训过程中存在的问题，并采取积极有效解决措施，旨在促进企业管理水平显著提高。
关键词：工商管理培训；企业管理水平；问题；措施
对于一个企业来说，要想使自身的管理水平提高，需要积极培养管理人员素质，促进企业管理队伍建设。而加强培训企业管理队伍建设，是促进管理人员素质提高的重要方法。对于相关培训活动来说，使管理人员素质显著提高的同时，能够使企业整体管理水平提高，有利于企业实现可持续发展[1]。因此，在市场竞争中，现代企业为使其优势地位有效获取，需要对工商管理加强培训，从而促进企业管理水平提高。
一、企业工商管理加强培训的重要作用
企业工商管理加强培训力度，即能够提高企业管理水平，促进企业竞争能力有效提升。工商管理培训的内容包括金融、财务、经济法、国家商务等方面的学习、培训，同时做到将学习到的知识在实际管理过程中熟练应用，从而对于管理人员来说，促进其管理水平显著提升[2]。因此，受迅速发展的市场经济的影响，促进管理人员管理水平不断提高对于企业发展具有至关重要的作用。
二、企业工商管理培训过程中存在的相关问题
1.匮乏的培训师资力量
对于部分现代企业来说，它们对企业工商管理培训的重视度较高，能够对培训的重要性充分认识。这部分企业会定期培训一些领导。但在工商管理认知方面，企业仍然处于初级阶段这一点我们需要充分认识，且工商管理存在较为薄弱的师资力量，培训师的高素质队伍未能有效成立。此外，部分企业培训活动的开展仅是走形式，为使时间节省、支出减少，聘用的培训师通常能力较弱，且培训效果无法做到高质量。
2.存在不足的重视度
在现代企业发展过程中，需要坚持培训管理人才，但就其培训现状来说，企业对其重视度不高，特别是在中小企业的发展过程中，企业对技术学习的重视度较高，对销售技术培训盲目重视，而存在较为淡薄的工商管理意识。部分企业在工商管理培训方面花费的时间较少，为保证员工工作，他们多进行督促，不会加强培训员工的工商管理能力。因此，在现代企业发展过程中，对工商管理培训的重视度严重不足。
3.单一的管理结构，简单的考核形式
现阶段，对于部分企业来说，其培训过程多采用传统的培训方式，虽然会培训管理人员，但多数培训者没有真正意识到培训的实质意义，且被培训人员和培训师之间缺乏有效的沟通交流。此外，在考核培训结果过程中，针对传统考核方式，其存在形式单一的问题，为使培训人员能够在短时间内完成培训任务，多进行简单笔试，且试题内容也较简单，相互抄袭的问题也十分严重。对于企业管理来说，其管理水平较低的影响因素也包括考核不严，完成培训的干部在企业管理过程中对学到的知识无法做到学以致用[3]。
三、企业工商管理培训过程中，对存在问题的解决措施
1.师资力量加强建设
为使工商管理培训质量得到有效改善，师资水平是其关键影响因素。为使培训师资质量得到提高，在工商管理过程中，需要对教师资格认证体系进行严格建立，并严格认证教师资格。应综合考察评估实践经验、管理理论知识及思想政治等方面内容。针对培训教师，若他们已经获得资格认证，也应对其学习工作的培训有计划进行，促进教师对最新成果和时代管理动态全面了解，并对新知识不断吸收，使其检验过程在实践中进行，最终对培训新思路有效探究[4]。将教师来源渠道积极拓宽，对管理专家人才广泛吸纳。此外，对工商管理交流会积极参与，对管理培训心得积极交流。同时，应积极进行课题调研，从而促进教师专业素质有效提高。
2.转变理念，有效重视工商管理培训
在工商管理培训过程中，需要使员工、领导对培训的态度有效端正，促进其正确培训意识有效树立，使其培训意识从根本上得到改变。为使对培训的重视度提高，需要严抓领导干部内部，在使领导干部对培训态度积极端正的前提下，才能够促进培训工作展开于全企业范围。此外，领导干部应通过教育、宣传形式，对员工的宣讲分层次进行，对于培训的重要性使员工更加明确。各层员工和领导均要对其思想观念积极转变，使其紧迫感和责任感增强，从而使企业管理水平显著提高。总而言之，需要对视野积极拓宽，对于工商管理培训全方位开展的重要性使全企业员工充分认识。
3.将培训方式和培训内容深化改革
一般来说，工商管理培训具有较重的任务、较复杂的内容和较高的层次，培训的难度较大[5]。因此，对培训方式和培训内容深化改革十分必要。现阶段，要求转变企业管理培训，使其培训方式逐渐实现现代化和多元化。在信息技术飞速发展的影响作用下，人们可通过多种方式获取信息，因此，需要运用现代化的科技手段进行工商管理培训。同时，需要运用讲座式教学、讨论式教学及案例教学等多种教学方式进行工商管理培训。从而对干部的理论知识有效弥补。受知识经济不断发展的影响，开始出现个性化的培训。因此，应当促进培训内容实现启发性和针对性，按照时展要求，对培训内容不断更新，有利于培训内容实现时代化和专业化。
四、结语
总而言之，工商管理培训的不断加强，能够促进高素质人才队伍得到培养，有利于企业管理水平显著提高，促进企业实现可持续发展，同时可逐渐转变为社会主义市场经济体制，因此，不断加强工商管理培训对企业发展和国民经济发展具有至关重要的作用。
参考文献：
[1]江海清,李心芳.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].科学与财富,2017(28):178-178.
[2]李新.工商管理培训对提高企业管理水平的作用研究[J].商场现代化,2015(5):114-115.
[3]王润智.浅析如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].佳木斯职业学院学报,2017(5):450.
[4]吴伯钊.刍议工商管理培训对提高企业管理水平的作用[J].中国商贸,2014(9):26-27.
[5]贾琳.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].企业文化:中旬刊,2017(5):192.
作者:李陶 单位:石家庄铁路运输学校
第三篇:工商管理培训提高企业管理水平探讨
摘要：现阶段，不断增多的企业数量以及不断变化的时代形势给企业的生存和发展带来了新的挑战，如何提高企业的管理水平、推动企业在激烈的竞争格局下求得长远而稳定的发展成为了企业在经营过程中一个重要的内容。在当今强调知识与人才的社会，加强工商管理培训也成为了提高企业管理水平的一种重要手段。本文将就我国企业工商管理培训的现状以及加强工商管理培训、提高企业管理水平的具体措施进行分析和探讨。
关键词：企业；工商管理；培训；管理水平
一、我国企业工商管理培训现状
（一）企业对工商管理培训不够重视。现阶段，我国很多企业，尤其是一些处于发展初级阶段的中小型企业，在发展过程中都把中心放在提高企业的经济效益以及其他对所有与提高经济利益有直接影响的内容，而忽视了工商管理培训的重要性。殊不知，工商管理虽然不能直接为企业带来效益，但其重要性却是不容小觑的。忽略培训工商管理，一味发展企业经济，获得的只是短期的利益，而真正让企业长久受益的，是工商管理水平的提高。（二）企业工商管理培训缺乏专业的指导人才。工商管理虽然没有一些理工科专业对技术的要求高，但其也是一个专业性极强的工作，对参与工商管理培训的相关工作人员的知识水平和工作经验有着不可动摇的要求。但是，从目前来看，我国很多企业的工商管理培训人员水平参差不齐，很多指导者都是半路出家，或者是毫无工作经验。这是很多企业为了节约成本的结果，也是我国工商管理培训人员进入门槛低的一种表现。（三）企业工商管理培训相关的考核制度不够完善。从整体来看，我国与企业工商管理培训相关的考核制度还不够完善，具体表现为考核方式单一、考核力度薄弱、考核过程不够严格等。另外，一些工作人员虽然得到了优秀的考核结果，但在实际工作中并没有相应突出的工作能力，而一些人可能考核不合格，但在的业务水平却十分优秀。这也体现出企业工商管理培训的考核制度不能准确地反映出工作人员的业务水平。
二、加强工商管理培训、提高企业管理水平的具体措施
分析了现阶段我国企业工商管理培训的现状，我们应当有针对性地研究出有效的解决措施来提高企业的管理水平，具体如下。（一）重视工商管理培训，加大宣传与投入力度。企业领导必须高度重视对工商管理的培训，以身作则，参与到工商管理的培训中来，以感染更多的员工。另外，企业还需加大对工商管理培训的宣传力度，在公司内部普及工商管理的基础知识，并大力宣传工商管理的重要性及其如何对企业产生深远影响，以最有力的道理来说服员工。当然，重视工商管理的培训，最有效的措施是加大对工商管理培训的资金投入力度，让工商管理培训有强大的资金背景支撑，以获得更好更快的发展。（二）引进和培训专业的工商管理指导人才。针对企业工商管理培训缺乏专业的人才的问题，我们可以大力引进一些优秀的专业人才，让一些有经验、有实力的人士推动企业工商管理培训的进展。另外，除了引进优秀的人才之外，我们还必须加大对已有和新引进人才的培训力度，比如可以定期组织他们参加一些专业的讲座或研讨会，督促其密切关注外界的发展、及时补充自己的知识等。（三）完善企业工商管理培训相关的考核制度。企业需对现有的工商管理培训考核力度进行必要的完善，这就要求企业要针对内部员工的工作特点和自身的知识水平，科学合理地设置考核制度，并且拓宽考核的渠道，不再只通过简单的试卷考核员工，而是适当增加一些实践考核，让员工参与多种考核途径，企业则综合这些考核手段所得出的成绩，得出最科学、最公平的结果，让考核真正地反映出员工的实力。总之，企业要想提高管理水平、在激烈的竞争格局中求得生存甚至稳定而长远的发展，就必须对工商管理培训给予高度的重视，正视当前企业工商管理培训存在的问题，以最客观的态度、最专业的水平以及最科学的精神，在实践中不断探索，研究出能促进企业加强工商管理、取得理想的培训效果、提高管理水平的有效措施，让企业走上更好更远的发展道路。
参考文献
[1]苏萌.强化企业工商管理培训提升企业整体管理水平[J].商场现代化,2017,(10):110-112.
[2]王静静.浅析加强工商管理培训,提高企业管理水平的有效途径[J].经贸实践,2016,(11):124.
[3]范伟强.企业管理水平和工商管理培训的关系分析[J].佳木斯职业学院学报,2016,(03):431.
[4]李堂.关于加强工商管理培训提高企业管理水平的探讨[J].现代商业,2013,(35):148.
作者:解芳 单位:宁阳县磁窑镇政府