【摘要】
当前我国大学生就业形势不容乐观，大学生就业工作已经受到社会各界的广泛关注。本文在简要说明高职院校就业指导工作重要性的基础上，说明了辅导员在班级管理工作中对学生进行就业指导的必要性和重要性。并对如何实施就业指导，并提出了一些思考和几点建议。
【关键词】
高职院校；就业指导对策
近些年以来，在进一步实施经济体制改革的影响下，就业机制已经从以往的计划安置转变为当前的市场竞争性。在当今竞争激烈的环境之下，针对层次较低的高职毕业学生来讲，面临着非常严峻的就业形势。在校学生大都是情绪失落，学生一想到自己的未来就顿时迷茫，整天浑浑噩噩，再者，独生子女比较多，家长提出了较高的期望和要求，都希望子女成才，可是社会对人才的标准较高，这导致毕业学生的压力非常之大。
1.指导就业准备
（1）在学生入学时就指导学生做好就业准备一是职业概念的形成，对学生实施职业道德以及职业理想教育，分析专业的现状，让学生清楚自身专业的特性，清楚自身以后从事什么职业，需要做好心理上的准备以及具备的素质有哪些。二是创建职业观念，应当对学生实施专业的思想教育，注重培养学生的创业、勤业、敬业精神，让学生爱上自己的专业、认真地探究，积极地提升实践能力，进而具备开拓创新与积极进取的精神，让学生熟悉自身的专业，树立专业观念，根据之后的职业目标完善自我。三是累积就业资本，应当对学生开展热爱专业教育，以使学生明确工作靠自己和就业凭竞争，这是市场经济背景之下就业的规律。为此，学习专业知识与掌握专业能力是十分关键的，注重学生适应职业改变与动手实践技能的培养。四是稳定学生的就业情绪，应当对学生开展行行出人才与立志成才的教育，在调查毕业学生的就业思想观念之后，对学生的就业情绪进行稳定。五是激励学生进一步深造，在学校要认真和刻苦学习，累积丰富的知识，参与一些高职考试，进而考取更高层次的学校。（2）引导学生树立科学的价值观、人生观、世界观以教育内容作为视角，注重社会主义、集体主义、爱国主义思想教育，进而指导学生的就业准备，真正地对学生实施法制教育、纪律教育、品德教育、思想政治教育，塑造学生完善的品格，引导学生树立科学的价值观、人生观、世界观，务必旗帜鲜明地反对社会的歪风邪气与不良行为活动，让学生禁止参与跟模仿。并且，还应当嘱咐学生在实习期间做到自主、自律、自立、自强，培养学生的自主观念，不让学生总想着依靠别人，不可以一味地从众、好高骛远、贪图虚荣、互相攀比。
2.指导就业的思想观念
一是学生针对就业面临着“靠”、“等”的观念。等用人企业主动来找自己和依托学校的介绍，以及依靠亲朋好友找门路，未能够将自身融入于社会市场中。二是学生有着太高的就业期望，存在一些错误的观念，像是没有好工作不去、去外地工作不去、离家过远不去、专业不对口不去、工资待遇差不去、工作不稳定不去、个体公司不去、环境差不去等。学生缺少竞争观念，一味注重享乐，害怕吃苦受累，不积极地到外面的世界闯一闯。为此，应当使学生的就业思想彻底转变过来，引导学生辨别形势，探究就业的环境，丢弃幻想和应对实际现状，应当根据实际来教育学生，让学生冲破思想观念上的制约，战胜困难，明确适宜自身的位置，启发学生科学地处理“我可以做什么”以及“我想做什么”之间的关系。让学生结合自身的能力和爱好，应对实际情况，增强“先就业而后择业以及先生存而后发展”的新型就业意识。
3.指导就业的心理
因为学生缺少市场经济知识与社会经验，传统的端铁饭碗的就业思想依旧根深蒂固，可是改革的实际情况跟如此的就业心理存在矛盾。具体体现是：（1）学习缺少积极主动性，不认真钻研，常常自暴自弃；（2）面临竞争激烈的市场经济，心理承受能力差和缺少意志力的学生常常充满迷茫和恐惧；（3）在生活实际中较难实现自身理想的目标，进而以此感到烦恼；（4）不懂得交际和沟通的学生在复杂的人际关系当中存在较难应对的严重心理负担。为此，需要对学生开展心理健康教育，引导学生解决心理问题，从而减轻学生的心理负担，为学生讲解选择职业需要坚持的原则，以使学生错误的就业心理得以改变，让学生树立全新的选择职业观念。因此，只有具备成熟的就业心理，才可以调动学生的学习积极主动性，确保奋发图强的态度，才可以跟激烈的竞争环境相适应，才有利于学生成功就业。
4.指导面试的技巧
学生在面试的时候能不能成功的根本所在是就业技巧，应当由处理人际关系、表达能力、心理、接物待人、形象、气质等方面训练学生，指导学生在面试的过程中不卑不亢和保持大方，以及坚持实事求是和谨慎谦虚的原则，让面试人员体会到自身是一门表达突出与专业知识丰富的人才。而要想让学生实现上述的要求，就应当时常地组织学生开展面试训练，提问他们一些问题，像是你感觉自己的专业能力怎样、你的特长是什么、在待遇比较低的情况下你是否会放弃自己的工作，以及你如何解决企业面临的一些管理问题等等。如此能够指导学生克服恐惧的心理，在面试回答的过程中可以灵活地变通和应对，从而留下美好的印象，确保面试成功。为此，面试成功的根本所在是学会一些面试的技巧。
结语
辅导员重视指导学生的就业，不但有利于创建良好的班级班风，让学生养成积极、健康、向上的班貌班风，而且可以实现学生综合素质的提升，增强学生的就业技能，从而夯实学生的基础，为社会输送大量合格的毕业学生。
作者：林巧芬 杨小波 单位：南京机电职业技术学院
