领导干部讲学述学活动方案

领导干部讲学述学活动方案

一、指导思想

坚持以党的十八届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提高理论水平、改善知识结构、提高业务技能、促进创新为主要内容,紧紧围绕市场监管改革发展需要,结合个人工作经验、体会感受,形成课题进行讲学活动。

二、工作目标

按照培训的总体要求,优化培训内容(整合工商、药监、质监业务)和形式,增强教育培训的针对性和实效性。加大培训力度,创新培训手段,强化培训考核奖惩,建立一支专业素质过硬、作风优良、纪律严明的业务骨干队伍。建立健全教育培训长效机制,促进提高干部履职能力,切实推进全系统教育培训工作高效开展。

三、参加对象

市场监督管理系统所有在职人员。

四、活动方式

(一)干部讲学。

局机关干部每人至少开展1次专题讲学活动,讲学内容以结合自身经历或者个人工作经验、体会感受、政治理论、政策法规、本职工作、专业特长、研究成果或培训心得等为主。局领导班子成员讲学由本人选定课题,中层以上干部讲学由本人选定课题报人教科备案后统一安排。

(二)领导督学。

实行分级督学机制,局领导班子成员讲学按照讲学活动安排表进行,中层以上干部讲学时分管领导要到场督学,其他干部由所在科室、分局负责人督学。

(三)群众荐学。

为拓展讲学受益面,由单位干部职工选择推荐自己感兴趣的课题。人教科将根据推荐结果,选取部分专题,作为“激情讲学”备选学习专题。

五、活动时间

学习活动时间安排在每周五下午,并根据需要适时将深入学习贯彻系列重要讲话精神活动一并安排。

六、活动要求

(一)提高认识,加强领导。

要充分认识开展领导干部讲学、述学活动的重要意义,强化组织领导,认真做好讲学活动的安排部署,形成“人人讲学、共同提高”的良好氛围。

(二)精心准备,务求实效。

参与讲学的领导干部要以PPT课件形式准备讲学内容,要体现本部门的工作职能和业务特点,对今后工作提出可操作性、指导性的意见和建议。

(三)严肃纪律,保证质量。

严格执行学习纪律,全局干部职工要坚持平时自学和讲学相结合,妥善安排好工作,按时参加学习,认真做好学习笔记,不得无故缺席,确有特殊情况不能参加的,须提前向分管领导请假。