交通局专题民主生活会工作方案

交通局专题民主生活会工作方案

一、会议时间

2014年7月3日,会期一天。

二、会议地点

县交通运输局六楼会议室。

三、会议主题

深入学习贯彻系列重要讲话精神,按照中央精神和省委、市委要求,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,开展批评和自我批评,认真解决“四风”问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,从而推动交通运输事业又好又快发展

四、参会人员(共20人)。

1.邀请县委常委、副县长到会指导。

2.邀请县委第九督导组全体成员及县纪委、县委组织部到会指导(6人)。

3.局副科以上干部:

3.党员群众代表:

五、会议议程

主持:

7月3日上午8:30—12:00

1.传达学习在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。

2.观看央视“焦点访谈”栏目的专题节目《一次“红脸出汗”的民主生活会》(约20分钟)。

3.观看电视专题《一场心灵的洗礼一次党性的升华——全程指导兴国县委常委会专题民主生活会侧记》;

4.传达学习省委书记强卫同志在指导市委常委班子专题民主生活会时的讲话及指导新建县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神。

5.传达学习省委常委、市委书记同志在市委常委班子专题民主生活会上的讲话及指导兴国县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神。

6.传达学习省政府副省长同志、省委第七督导组组长同志在参加市委常委班子专题民主生活会上的讲话精神;

7.传达学习市政协主席同志、县委书记同志在县委常委班子专题民主生活会上的讲话精神;

7月3日下午3:00—6:00

1.同志就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会提出要求。

2.同志代表县交通运输局班子进行对照检查。

3.局副科以上干部由同志带头,依次进行对照检查。每位同志对照检查后,其他班子成员逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见,被批评者要作表态性发言(同志作自我批评及其他同志开展批评约45分钟,其他常委同志作自我批评及接受批评意见每人约30分钟)。

副科以上干部继续开展批评和自我批评。

4.县纪委、县委组织部派出的有关同志进行点评。

5.督导组点评。

6.同志讲话。

7.同志代表县交通运输局班子,就贯彻落实同志及与会指导同志的指导意见,作表态性发言;并就学习贯彻重要讲话精神、运用好民主生活会成果、进一步加强县交通运输局班子建设提出具体意见。

六、有关要求

(一)扎实做好会前准备工作

1.全面深入开展谈心交心。在县交通运输局专题民主生活会之前半个月内集中开展,由各领导干部自行安排。做到“四必谈”,即局主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员之间相互必谈,班子成员与分管股站所负责人必谈,督导组与班子成员必谈。党员领导干部要积极接受党员、群众约谈。每次谈话时间安排要充分,切实把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,把意见谈好谈对。对在县交通运输局专题民主生活会上提出的批评意见,要充分沟通,基本形成共识。每位干部的谈心谈话情况要在专题民主生活会上的发言中简要作出说明。

2.认真撰写对照检查材料。县交通运输局班子对照检查材料,要在县交通运输局专题会议讨论研究和征求意见的基础上,进一步修改完善。各领导干部的对照检查材料,要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,自己动手撰写。对照检查材料要直奔主题、直面问题,真正与事接茬、与人见面,做到写得实、画像准、见事见人见思想。要紧密联系思想工作实际和个人成长经历,对照历史先贤、革命先辈、时代先锋和身边典型查找差距,重点写清“四风”突出问题,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。各领导干部还要对贯彻中央八项规定精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡、本人及其配偶子女是否“吃空饷”等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革振兴对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。要明确努力方向,提出务实管用的整改措施。

各领导干部的对照检查材料,自行安排在局班子成员间相互征求意见。班子成员之间都要互相提出有内容、有质量的意见。

县交通运输局班子和各领导干部的对照检查材料形成后,严格按照程序报审。

(二)以整风精神开好专题民主生活会

1.专题民主生活会期间,应参加专题民主生活会的人员一律不得请假。

2.开展批评和自我批评,要动真格有辣味,坚持原则,坚持问题导向,坚持实事求是,开门见山、直奔主题,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争,做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一,班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一,使大家受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结—批评—团结”的目的。

(三)认真做好会后工作

1.进一步巩固民主生活会成果。对班子成员还存在思想疙瘩的,由局主要负责同志及时召集相关同志进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、相互理解。

2.由局活动办根据专题民主生活会情况,起草对群众反映的突出问题总的整改方案、专项整治方案和制度建设计划。

3.适时召开专题民主生活会情况通报会。由局主要领导主持,通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

会议时间,由局“活动办”与县委督导组沟通后确定。通报材料由局活动办负责起草,并提前送县委督导组审阅。

4.上报专题报告。会后15天内,以局名义向县委活动办上报专题民主生活会专题报告。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施,由局活动办负责起草并送审、上报。

5.扎实抓好整改落实。针对县委督导组反馈、群众反映的问题和专题民主生活会查摆出来的问题,坚持即知即改、边议边改,整改落实情况在一定范围内公示。