中国劳动

中国劳动杂志 统计源期刊

China Labor

基础信息
  • 主办单位:中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会
  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 国际刊号:1007-8746
  • 国内刊号:11-3892/F
  • 主编:莫荣
  • 出刊周期:双月刊
  • 邮发代号:暂无
  • 出版地区:北京
  • 开本尺寸:A4
  • 创刊时间:1950
  • 语言种类:中文 
  • 起订时间:2022年01月
  • 复合影响因子:0.76
  • 订价:408.00元/年
  • 综合影响因子:0.92

收录、荣誉

收录情况:

万方收录(中)国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)上海图书馆馆藏统计源期刊(中国科技论文优秀期刊)

期刊荣誉:

中国期刊全文数据库(CJFD)中国优秀期刊遴选数据库中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

主要栏目

劳动经济、人力资源、社会保障

部分目录

1、岗位评价的实施 王进;

2、淮北:出台全民创业新政 刘环;

3、如何做好新员工入职培训 邓娇娇;

4、劳动规章制度体系的构建(三) 江山;黄丛显;

5、如何有效利用劳动规章制度进行管理 肖兰;

6、经济下行期企业如何实施裁员降薪 李文静;

7、欧洲国家劳动力市场灵活安全性模式 王阳;

8、广东省建立健全裁审衔接工作机制 张国成;

9、蛟河:劳动争议仲裁全程实行“三心” 张财;

10、值守岗位存在加班问题吗 黄昆;李坤刚;严波;

11、周六日上班是否都按休息日加班计算 邓益洲;

12、高校毕业生就业协议书并非劳动合同书 尚武;

13、改变社区职业指导工作薄弱环节的思考 陈叙;

14、郴州:出台实施异地就医联网即时结算办法 廖鸿中;

15、企业转型与心理契约重组——以电信行业为例 闵罡;

文章要求

1、文章标题要简短,能概括中心思想,一般不超过20个汉字,必要时加副标题

2、正文应层次清楚,行文规范,方便阅读,字数一般以2500-8000字为宜,重要稿件可不受此限制

3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编,多位作者分别列出上述信息

4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3-5个关键词

5、如文章获得基金项目资助,以[基金项目]作为标识,并注明基金项目名称和编号

6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容,图表应设计合理,先后分别给出图表序号

7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址

8、编辑部有权对稿件进行修删,不同意请在稿件中声明

9、请勿一稿多投,发现一稿多投者,一切不良后果由作者承担

10、若不能被录用,恕不退稿,请作者自留底稿,不同意上述稿件处理方式的作者请转投他刊

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