党务工作为建设和谐的医患关系奠定政治基础
新时期医院改革的主要任务就是建设和谐的医患关系，卫生事业的的改革主要就是为了改善广大人民群众的就医环境。随着社会的发展和生活水平的不断提高，人们已经不再满足于原有的医疗环境，医院作为社会的重要组成部分，不可能脱离社会这个整体独立存在，因此一部分的医护人员受到社会上各类思潮的影响，产生了不利于医疗改革工作开展的想法，导致各种医患矛盾频繁发生，甚至严重影响了医院体制改革工作的正常进行。这就需要医院的党务工作人员站在社会这个大环境下，充分发挥党务工作的职能，认真细致的做好基层医护人员的思想政治教育工作，党的领导干部更要认真研究医患关系中存在的问题以及矛盾，积极开展党务工作，为构建和谐的医患关系奠定坚实的政治基础。
新时期医院党务工作在医院改革中的规范化管理
新时期医院改革的背景下，党务工作的规范化管理对于发挥党员的模范带头作用，发挥基层党组织的引导作用以及促进医疗机构的卫生体制改革的深化有着十分重要的现实意义。新时期医院党务工作的规范化管理主要体现在以下几个方面。
坚持医院党务工作的与时俱进和改革
创新，不断适应医院的体制改革①党务工作要与学习型社会相适应，提高党组织在医院改革中的领导地位。医院的党务工作者要在党组织的组织和号召下，严格遵守党内的各项学习制度，结合医院改革的实际情况，采用灵活的学习方式，对于建设中国特色社会主义理论体系的内容深入学习和系统掌握。同时把学习理论与医院的改革现状相结合，真正把对于理论知识的学习转化为促进医院改革科学进行的内在动力，用行动为医院的体制改革解决实际困难。②建设一支与医院改革相适应的党员队伍。医院的党组织要对党员队伍进行选拔，选择政治素养高和责任心强的党员干部担任党政工作的领导；对于政治业务素质好的青年医护人员进行党务工作培训，为党务工作建立一支素质高的后备队伍。采取各种方式加强对党务工作者的培训，使党务工作者适应新时期下医院体制改革的发展。
加强医院的作风建设，推动党员廉政工作的顺利进行
①认真贯彻落实医院的党风廉政建设，严格实行责任制，坚持责任落实到个人的党风廉政建设，建立起严格的医疗作风建设长效机制，不断加强党务医护人员的思想政治教育以及政治理念教育，从而提高医护人员的职业道德素质和思想道德素质，推动医德医风行业作风建设的顺利开展。②建立健全处方管理以及高值耗材采购的管理制度，对药品的采购以及临床用药行为进行规范，严厉打击医药购销的不正之风，同时严格处理收受药品器械回扣的相关医护人员，对于开单提成的商业贿赂行为进行严厉打击。
加强医疗体制改革下的医院管理以及党员干部职工的建设
①围绕广大人民群众反映的“看病贵，看病难”的普遍问题，加强医院的管理。落实医生临床用药的管理规定，在最大程度上控制医药方面的费用上涨幅度，提高医院的服务水平，在简化就医环节的同时进行服务流程的优化，确保医院便民措施的顺利实施。②对医院的收入和支出管理进行规范，改革原有的以经济收入为主的医院运营模式，杜绝药品收入与工资相挂钩的现象，并建立科学合理的激励机制，向社会公开医院的院务信息，自觉接受人民群众的监督。
切实加强党员领导班子以及党员队伍的建设
①持续深入的开展廉政建设活动，全面提高党员干部职工的思想道德素养，促进学习型党员队伍的建设，加强对党务工作领导班子的能力建设，在最大程度上提高党员领导班子的思想水平，提高党员领导干部对于医院改革全局的统筹和驾驭能力。②增强党员队伍之间团结合作的能力，使党务人员之间互相支持，形成一种民主和谐的党建工作氛围，使党员干部互相监督、互相促进，从而推动和谐医患关系的建立。
结语
新时期医院党务工作在医院的体制改革中具有不可替代的重要作用，只有对新医改背景下的党务工作进行与社会发展相适应的人员队伍建设和规范化的管理，才能发挥党务工作的基本职能，促进医院改革的不断深化，保证广大人民群众的身体健康，切实做到“利为民所谋”。
本文作者：赵菁 单位：河南省三门峡市疾病控制中心
