企业党建革新路径

企业党建革新路径

 

在新时期,新的历史条件下,党建工作是一项系统而伟大的工程,对社会的稳定,对党的基层的生命力,号召力至关重要。而党的基层组织是党的基础,只有大力加强基层党组织建设,才能确保党的各项路线方针政策的落实,才能使党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。当前,在一些企业党建工作中不同程度的存在着因循守旧,创新意识不强等问题。如何在新的形势下加强企业党的建设,本文认为应该做好以下四个方面的工作。   一、以中国特色社会主义理论指导企业党建工作   我们党一贯高度重视党建工作,对于企业党建工作也明确了指导思想和方针原则,确立了企业党组织的政治核心作用,地位和全心全意依靠工人阶级的根本方针,提出了加强和改善党建领导的一系列重要理论,这些都是加强企业改革和发展的根本保证,指明了企业党建工作的方向,开辟了社会主义市场经济条件下企业党建理论的新境界。多年来的企业党建工作表明,企业党建工作必须以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,充分发挥基层企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠职工办企业的方针,紧紧围绕经济建设和企业改革发展和稳定的实际,发挥党员的模范作用,改进企业党组织的工作内容和活动方式,为企业经营发展提供坚实的组织保证。做好企业党建工作,要紧紧围绕企业经营这个中心开展工作。把党的思想理论建设同运用市场机制结合起来,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,坚持与时俱进,开拓创新,研究新情况,解决新问题,抓好党的思想组织、作风和制度建设。   二、以改革创新时代精神推进企业党建工作   改革创新是当今的时代潮流,是大势所趋。党的建设也应站在时代的新起点上,以改革创新精神加强党的建设。这是适应党的队伍不断发展变化,切实解决党的自身建设中出现的新矛盾新问题的必然要求。近年来,企业党组织通过一系列的学习活动,如“三讲”教育、“三个代表”学习、实践科学发展观教育等,这些活动取得了一定效果,但从发展的眼光看,还存在着一些新情况、新问题。在一些同志的头脑中还存在着重经营轻党建和无所作为,安于现状,怕担风险的思想意识,因此迫切要求党组织冷静地对待问题,宏观地分析矛盾,积极寻求对策,以新的观念推进企业党建工作的创新。   三、以实践科学发展观理论加强企业党建工作   科学发展观的第一要义就是发展,这就要求企业党建工作要围绕发展这个中心,在推动企业科学谋划,健康发展我党建工作与经济工作的结合点,切入点和着力点,开阔工作思路,拓展工作内容,创新工作方法,使党建工作与推动科学发展,促进社会和谐在思想方法上相一致,在工作目标上相衔接,在工作部署上相呼应。科学发展观的核心是坚持以人为本,这就要求企业党建工作要牢固树立以人为本的理念,不断提高党员干部队伍的整体素质和服务本领,切实维护职工群众的利益,在企业管理中,要善待员工,一是因才用人,二是以德服人,三是以情感人,特别是要关怀困难职工。这样才能激发职工的创造力和聪明才智,调动他们的积极性,才能促进企业的发展。科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展,这就要求企业党建工作必须统筹推进,不断提高工作水平,在党务工作中,明确工作目标、重点、难点、抓薄弱环节,保证各项工作相互促进,整体推进。科学发展观的关键是与时俱进,这就要求企业党建工作必须坚持与时俱进,以改革创新精神不断研究新情况,解决新问题,不断探索具有时代特征,符合基层实际,突出实效的方法和途径。   四、以求真务实的作风解决工作中的难点问题   无论是何种所有制性质的企业,其根本目的都是要发展,随着改革的深化和发展,党建工作面临的任务更多,担子也会更重。党建工作要通过采取积极有效的办法,平衡企业、职工二者之间的利益关系,以求真务实的作风解决工作和生活中的问题,促进企业经营的发展。   第一,充分发挥党员和职工群众的主观能动性和创造性。企业民主是社会主义民主政治在基层的具体表现。企业党的工作和各项规章制度中应当体现民主精神,在促进民主管理中发挥好主导作用。党组织要针对企业和职工中的热点、难点、重点问题,要广泛听取党员和职工代表的意见和建议,为参与企业决策提供科学依据。同时,党组织要建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,做到厂务政务公开,民主评议党员,评议干部,保证职工的民主权利,使之有充分的知情权、参与权、决定权和监督权,在民主和法制的轨道上维护职工的合法权益。   第二,要充分发挥党员干部在企业思想政治工作的作用。立足企业,讲求实际,突出实效,切实抓好作风建设和职工队伍素质建设。企业兴衰关键在干部,要教育干部热爱企业,热爱本职工作,具备责任意识,功德意识,风险意识,工作中能以身作则,率先垂范,使企业利益与职工利益相统一,为企业发展营造良好的氛围。   第三,进一步提高企业党建工作者的自身素质。企业党建工作,最主要是做人的思想工作。一是要使思想政治工作者必须具备较高的思想政治素质,坚定的政治立场,树立全心全意为职工服务的根本意识,做“三个代表”和科学发展观的忠实履行着。二是要具备优良的品德。坚持理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评的工作作风。三是要有丰富的科学文化知识,有一定的才能和专业素质。因此在新形势下,党对每一位党建工作者都提出了更新更高的要求。   总之,企业党建工作要不断适应新时期新形势的需要,始终以中国特色社会主义理论为指导,始终以企业发展为主线,与时俱进,改革创新,才能使企业党组织真正成为党的战斗堡垒,才能使党员干部的先锋模范作用充分发挥,才能保证企业健康发展和职工队伍的和谐稳定。