审计建设人才管理探讨

审计建设人才管理探讨

审计工作涉及军队建设的方方面面,专业性很强,政治性、政策性也很强,审计干部责任重大。审计部门要坚决贯彻党中央、中央军委关于建设学习型政党、建设学习型党组织的决策,下大力打造一支思想过硬,业务过硬、作风过硬的新型高素质审计队伍,来推动审计工作的科学发展。

一、把提高坚定纯洁的思想政治素质作为培养审计人才的基础。

审计干部要始终把提高政治素养放在第一位,是党对军队绝对领导的性质决定的,也是军队审计的根本所在。要增强政治意识。认真抓好中国特色社会主义理论的学习教育,在力培养当年军人核心价值观,切实打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础:着力加强和改进审计部门党的建设,把党对军队绝对领导贯穿于审计监督和自身建设全过程,努力培养党的路线和政策的忠实维护者、执行者和落实者。要增强大局意识,密切关注国家、军队建设发展中的大事要事,积极开展形势教育,增强政治上的敏感性,不断拓展审计人员战略思维、创新思维和辩证思维。树牢大局观念,自觉把个人的成长进步与军队建设发展紧密联系在一起,自觉站在军队利益和事业发展的高度,想问题、干工作、谋发展。要增强责任意识。从完善军队监督制约机制和保障军队现代化事业健康发展的高度,引导审计干部充分认清肩负的历史责任,认识到审计工作是光荣的、审计事业是有前途的,有效调动好、发挥好、爱护好广大审计干部的积极性,强化审计人员的使命感责任感,增强为审计事业积极奉献的自觉性和主动性。

二、把加强业务学习提高能力素质作为培养审计人才的根本

要紧贴形势任务需要,着力提高审计干部宏观筹划、分析总结、组织协调和改革创新等方面的综合素质能力。进一步提高履职尽责的本领。要注重提高科学谋划能力。各级审计人员尤其是审计部门领导要切实深化对科学发展理论精髓和深刻内涵的学习理解,不断提升科学意识和思维层次,准确把握部队建设中心工作、党委首长决策意图和审计发展重难点问题,牢牢掌握谋划工作和组织实施的主动权,真正成为懂行、在行和内行的指挥者和执行者。要注重提高审计专业能力。把全面有效履行审计监督职责作为人才培养的出发点和落脚点,遵循人才成长规律,区分不同岗位特点和需求,分层次、分职级、分类别、分专业地开展业务培训,增强培训的针对性和实用性。采取院校深造、骨干轮训、在职培训、以审代训等方式,丰富专业知识、提高专业技能、着力培养一批晓法规的好手、查找问题的能手、分析研究的高手。要注重提高实践创新能力。大力倡导学习研究、求知探索之风,在审计部门内部营造崇尚学习,崇尚实践、崇尚创新的浓厚氛围。鼓励审计人员广泛学习和涉猎现代政治、经济、科技、文化、法律等知识,拓展学习领域,更新知识结构;鼓励审计人员开展各种有益审计实践探索活动,努力提高审计人员把握形势、运用知识和创新实践能力,培养造就一大批紧跟时代、富有朝气、视野宽广、勇于创新的知识型、复合型审计人才。

三、把崇尚廉洁务实品德作风作为培养审计人才的重要步骤

要把作风建设作为审计队伍建设永恒的主题,坚持不懈、持之以恒的抓紧抓好,抓出成效。要强化严格求实作风。进一步端正思想作风,以对党的事业、对军队事业高度负责任的积极态度,一方面要严格依法审计,做到敢于揭露问题、勇于反映问题、依法处理问题。另一方面坚持实事求是,切实摸准真实情况,用数字、用事实说话,作出客观公正的审计评价。要强化严谨细致作风。进一步强化审计质量的生命线意识,把开拓进取的干劲与科学求实的作风紧密结合起来,按照严、高、细、实、新的要求,查清每一个项目,审好每一笔开支、切实审深审透,确保审计结论经得起历史和实践检验。要强化文明施审作风。牢固树立“一审二帮三促进”的工作理念,在监督中强化服务,在服务中严格监督。将规范管理秩序、健全制度机制、教育警示干部、作为审计监督的初衷和归宿。在履行审计职责过程中热心服务部队、真诚帮助整改,做到平等待人、以理服人、文明从审。要强化清正廉洁作风。教育和引导审计人员,立足本职、爱岗敬业,遵纪守法、廉洁奉公。坚守职业道德,耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节,始终以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑,踏踏实实做事、干干净净做人,切实维护军队审计部门和人员的良好形象。